Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Senior Merchandise Planner (m/w/d) Fashion
Dein Aufgabenprofil
- Eine unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Handelsunternehmen mit vielseitigem Produktportfolio
- Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung einer relevanten Fashion-Kategorie
- Ein anspruchsvolles, datengetriebenes Arbeitsumfeld mit vielfältigen analytischen und strategischen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert aus Merchandise Planning, Category Management und angrenzenden Unternehmensbereichen
- Die Möglichkeit, Planungsprozesse, Forecasting-Methoden und Sortimentsstrategien aktiv weiterzuentwickeln
- Ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen und hoher Eigenverantwortung
Dein Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Handelsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Merchandise Planning, Sales Planning, Category Controlling oder in einer vergleichbaren analytisch geprägten Funktion innerhalb des Fashion-, Retail- oder Omnichannel-Handels
- Fundiertes Verständnis für Sortimentsstrukturen, saisonale Warenplanung, Abverkaufsmechanismen und wirtschaftliche Zusammenhänge im Fashion-Einzelhandel
- Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und Steuerung komplexer Forecasts, Umsatz- und Absatzplanungen sowie der Interpretation relevanter Handelskennzahlen
- Hervorragende Excel-Kenntnisse, sicherer Umgang mit größeren Datenmengen sowie praktische Erfahrung mit BI-Anwendungen und ERP-Systemen, idealerweise SAP
- Verständnis für Umsatz-, Margen- und Ertragsoptimierung sowie die Fähigkeit, aus Daten konkrete geschäftliche Entscheidungen abzuleiten
- Souveränes Auftreten, hohe Eigenverantwortung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Entscheidungsträgern
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Handelsunternehmen mit vielseitigem Produktportfolio
- Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung einer relevanten Fashion-Kategorie
- Ein anspruchsvolles, datengetriebenes Arbeitsumfeld mit vielfältigen analytischen und strategischen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert aus Merchandise Planning, Category Management und angrenzenden Unternehmensbereichen
- Die Möglichkeit, Planungsprozesse, Forecasting-Methoden und Sortimentsstrategien aktiv weiterzuentwickeln
- Ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen und hoher Eigenverantwortung
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Deine Ansprechperson
Stephan Rester
+49 89 540 210 172
#J-18808-Ljbffr
Senior Merchandise Planner (m/w/d) Fashion in München Arbeitgeber: YER Deutschland
Als Senior Payroll Expert (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits, sondern auch 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zahlreiche Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse beizutragen.
