Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
(Ober-) Bauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau
DEIN AUFGABENPROFIL
- Gesamtverantwortung für mehrere Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Steuerung und Optimierung von Bauabläufen unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
- Schnittstellenmanagement zwischen Auftraggebern, ARGE-Partnern, Bauleitung und Nachunternehmern
- Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Vertrags- und Projektabwicklungsmodelle
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Baustellendokumentation sowie transparentem Projektcontrolling
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Infrastruktur- oder Bauprojekte
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie bauspezifischen Anwendungen wie iTWO und Asta Powerproject
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB), der HOAI sowie relevanter Normen und Regelwerke
WIR BIETEN
- Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach dem IG Bau Tarif
- Du erhältst einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich bei einer 40h/Woche
- Spannende Großprojekte im Infrastrukturbau
- Du erhältst 30 Urlaubstage zur perfekten Regeneration
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Attraktive Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits
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(Ober-) Bauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau in Nürnberg Arbeitgeber: YER Deutschland
Als Senior Payroll Expert (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits, sondern auch 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zahlreiche Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse beizutragen.
