PMO/ Demand Management (m/w/d)

PMO/ Demand Management (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
YER Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das PMO in internationalen Projekten und koordiniere zwischen Teams.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, moderne Arbeitsweise und viel Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Verantwortung in einer strategischen Rolle.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Projekte und arbeite international mit Entscheidungsträgern.
  • Qualifikationen: Erfahrung im PMO und Projektmanagement sowie Kenntnisse in Jira und Confluence.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

DEIN AUFGABENPROFIL

  • Unterstützung und Steuerung des PMO im internationalen Projektumfeld
  • Koordination zwischen Fachbereichen, IT-Teams und externen Stakeholdern
  • Steuerung von Termin-, Risiko-, Qualitäts- und Maßnahmenmanagement
  • Erstellung von Statusreports, Managementunterlagen und Projektdokumentationen
  • Unterstützung im Demand- und Anforderungsmanagement
  • Priorisierung und Nachverfolgung von Anforderungen und Releases
  • Begleitung von Test-, Integrations- und Abnahmephasen
  • Unterstützung beim Aufbau und der Betreuung eines internationalen Pilotuser-/Beta-Test-Programms
  • Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses innerhalb des Programms
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines strategischen digitalen Kundenportals

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

  • Mehrjährige Erfahrung im PMO, Projektmanagement oder in vergleichbaren Rollen
  • Erfahrung in digitalen IT- oder Transformationsprojekten
  • Kenntnisse im Demand- oder Anforderungsmanagement
  • Sicherer Umgang mit Jira, Confluence, Miro und MS Office
  • Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden
  • Starkes Stakeholder- und Kommunikationsmanagement
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung im Automotive-/Mobility-Umfeld oder mit digitalen Plattformen/Kundenportalen

WIR BIETEN

  • Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Strategische Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
  • Moderne agile Arbeitsweise
  • Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Entscheidern
  • Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  • Zukunftsorientiertes Digitalisierungsprojekt

INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

PMO/ Demand Management (m/w/d) Arbeitgeber: YER Deutschland

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im PMO/Demand Management die Möglichkeit haben, an internationalen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekt weiterzuentwickeln. Mit hybriden Arbeitsmodellen, viel Gestaltungsspielraum und einer modernen agilen Arbeitsweise fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten.

YER Deutschland

Kontaktdaten:

YER Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PMO/ Demand Management (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im PMO-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PMO/ Demand Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

PMO Erfahrung
Projektmanagement
Koordination zwischen Fachbereichen und IT-Teams
Terminmanagement
Risikomanagement
Qualitätsmanagement
Maßnahmenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle im PMO/Demand Management zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unser Onlineportal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Deutschland vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der PMO/Demand Management Position vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche, in der es tätig ist. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Stakeholder-Management und in der Nutzung von Tools wie Jira oder Confluence demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.