SEA Manager (m/w/d)

SEA Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
YER Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Google Ads und Microsoft Advertising für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Renommierte Marke im Telekommunikationssektor mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Direkter Zugang zu namhaften Unternehmen und individuelle Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an aufregenden Marketingprojekten.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung in SEA.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren langjährigen Partner, eine bekannte Marke aus dem Telekommunikationssektor, besetzen wir ab sofort folgende Position:

DEIN AUFGABENPROFIL

  • Konzeption, Steuerung und Optimierung von Google Ads (Search, Display, PMax) & Microsoft Advertising (Bing)
  • Kontrolle der Zielerreichung (Traffic, Orders, CPO)
  • Sicherstellung eines sauberen Performance Trackings
  • Performance-orientierte Budget-Allokation
  • Verfolgung neuer SEA-Trends sowie gewinnbringende Umsetzung
  • Nutzung von Website Analytics Tools, um tiefe Einblicke zu gewinnen und Erstellung von Reportings
  • Support weiterer Online Marketing Channels (Social, Programmatic, YouTube)

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

  • Studium einer relevanten Fakultät, z.B. Marketing oder vergleichbare Qualifikationen
  • Versierte und praxiserprobte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Microsoft Advertising (Bing), Adobe Analytics sowie in Meta, TikTok und DV360
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN

  • Wir legen Wert auf Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit!
  • 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich!
  • Wer arbeitet, muss sich auch etwas gönnen: Neben geförderten Sportangeboten, erwartet dich eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
  • Einen Blumenstrauß an spannenden neuen Projekten, Partnern und Optionen!
  • Direkter Zugang zu renommierten Unternehmen - ohne langwierige Prozesse und endlose Gesprächsrunden!
  • Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step!

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

SEA Manager (m/w/d) Arbeitgeber: YER Deutschland

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance und 30 Tage Jahresurlaub bietet, damit du deine Freizeit am Strand oder in den Bergen genießen kannst. Wir fördern nicht nur deine berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und direkten Zugang zu renommierten Partnern, sondern bieten auch zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Sportangebote, um dein Wohlbefinden zu unterstützen. Bei uns bist du mehr als nur eine Nummer – wir gestalten gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt.

YER Deutschland

Kontaktdaten:

YER Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SEA Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im SEA-Bereich zeigen.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell ankommt und du im Gespräch bist!

Tip Nummer 4

Bleib auf dem Laufenden über die neuesten Trends im SEA-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Strategien auszuprobieren und umzusetzen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEA Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Google Ads
Microsoft Advertising (Bing)
Performance Tracking
Budget-Allokation
Website Analytics Tools
Reporting
Online Marketing Channels

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als SEA Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.

Zeig deine Leidenschaft für SEA!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Suchmaschinenwerbung. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für Trends und Entwicklungen im SEA-Bereich teilen!

Bewirb dich über unser Onlineportal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Deutschland vorbereitet

Verstehe die SEA-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends im SEA-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen bei Google Ads und Microsoft Advertising, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Strategien kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfolge zu quantifizieren, z.B. durch Traffic-Steigerungen oder Kostenoptimierungen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und Ergebnisse lieferst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Website Analytics Tools zu sprechen. Zeige, wie du Daten analysierst, um Entscheidungen zu treffen und Reportings zu erstellen. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du datengetrieben arbeitest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.