Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Anwendungen und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Remote-Möglichkeiten, spannende Projekte und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP ABAP und HCM Payroll sowie Teamfähigkeit.
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in der Arbeitnehmerüberlassung: Senior SAP ABAP Entwickler HCM / Payroll (m/w/d).
Senior SAP ABAP Entwickler HCM / Payroll (m/w/d)
DEIN AUFGABENPROFIL
- Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM Payroll (PY) und ABAP / ABAP OO
- Analyse, Optimierung und Betreuung bestehender SAP-HCM-Anwendungen in einem komplexen Unternehmensumfeld
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der monatlichen Personalabrechnungsprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen
- Mitarbeit an strategischen Transformationsprojekten rund um SAP HANA, H4S4 sowie die Migration nach SAP S/4HANA
- Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen (u. a. IDoc, REST und Batch-Input)
- Enge Zusammenarbeit innerhalb eines agilen, crossfunktionalen Produktteams
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Entwicklungsprozesse und technischer Lösungen
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse in ABAP und ABAP Objects
- Umfangreiche Erfahrung im Modul SAP HCM Payroll (PY)
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung von SAP-Schnittstellen (IDoc, REST, Batch-Input)
- Erfahrung mit SAP-Entwicklungsmethoden und Entwicklungswerkzeugen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP HANA, H4S4 oder SAP S/4HANA-Migrationen
- Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in agilen Produktteams
WIR BIETEN
- Spannende Entwicklungsaufgaben in einem modernen SAP-Umfeld
- Mitarbeit an strategisch wichtigen Transformations- und Migrationsprojekten
- Agile Arbeitsweise mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Remote-Möglichkeiten nach Absprache
- Einsatzort Köln mit hybridem Arbeitsmodell
- Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmensumfeld
Senior SAP ABAP Entwickler HCM / Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: YER Deutschland
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, Mitarbeiterrabatten sowie einem flexiblen Arbeitszeitkonto, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP ABAP Entwickler HCM / Payroll (m/w/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei YER Deutschland schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei YER Deutschland.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP ABAP Entwickler HCM / Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei YER Deutschland aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Deutschland vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
