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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und überprüfe Testspezifikationen für innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Weltweit erfolgreiches Unternehmen mit über 15.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Übernahmechancen beim Kundenunternehmen.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Projekten und entwickle deine Karriere in Top-Firmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Softwaretesten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest an innovativen Technologien in einem internationalen Umfeld arbeiten? Für unseren Kunden, ein weltweit erfolgreiches Unternehmen mit über 15.000 Mitarbeitenden, suchen wir im Rahmen eines spannenden Projekts:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Erstellung und Review von Testspezifikationen zur Verifikation und Validierung von Produktanforderungen sicherheitsrelevanter Applikationssoftware
- Analyse von Anwender-Workflows sowie Identifikation potenzieller Bedienfehler und Usability-Risiken
- Übersetzung von Anforderungen in strukturierte Test Case Descriptions (Testfalldefinitionen)
- Systematische Entwicklung von Testfällen auf Basis definierter Teststrategien (z. B. Grenzwertanalyse, Testabdeckung, Edge Cases)
- Implementierung und Debugging automatisierter Testprozeduren mit Robot Framework und Squish
- Integration der Testprozesse in CI/CD-Pipelines zur kontinuierlichen Qualitätssicherung
- Durchführung von Fehleranalysen sowie Erstellung von Problem- und Change‑Reports im Change‑Management‑System (RTC)
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Testen von Anwendungssoftware mit grafischen Benutzeroberflächen
- Fundierte Kenntnisse in ROBOT, Python und Squish, insbesondere im Bereich End‑to‑End‑Testing
- Erfahrung mit strukturierten und systematischen Testmethoden auf Anwenderseite sowie im Bereich User Experience (UX) Testing
- Kenntnisse im Testen sicherheitskritischer Systeme, idealerweise im Kontext von BSI‑Zertifizierungsverfahren
WIR BIETEN
- Einstieg in innovative und zukunftsweisende Projekte: arbeite an technologisch anspruchsvollen Lösungen in spannenden Branchen
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Corporate Benefits: profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten und Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance und optimale Erholung
- Karrierestart bei führenden Unternehmen: wir bringen dich in Top‑Firmen mit exzellentem Ruf und Entwicklungsmöglichkeiten
- Übernahmechancen: langfristige Perspektiven und die Möglichkeit auf eine feste Anstellung beim Kundenunternehmen
Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: YER Deutschland
Kontaktperson:
YER Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen und dein Netzwerk erweitern kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Software Testing und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Lass uns zusammen Mock-Interviews durchführen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und deiner Begeisterung für innovative Technologien. Wenn wir unsere Leidenschaft zeigen, stechen wir aus der Masse hervor und hinterlassen einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Software Test Engineer interessierst und was dich an innovativen Technologien reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine praktischen Erfahrungen im Testen von Anwendungssoftware klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele, wie du mit Robot Framework, Python und Squish gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
Strukturiere deine Unterlagen gut: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So kannst du sicherstellen, dass wir keine wichtigen Informationen übersehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Grenzwertanalyse und Edge Cases. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden angewendet hast.
✨Kenntnisse in Robot Framework und Python
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Robot Framework und Python auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine Demo oder ein Beispiel zu präsentieren, das deine Fähigkeiten zeigt.
✨Usability und UX im Fokus
Da Usability-Risiken und User Experience (UX) wichtig sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Bedienfehler identifizieren kannst. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du UX-Tests durchgeführt hast, und sei bereit, diese zu diskutieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten des Unternehmens vor. Zeige dein Interesse an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und wie du dich in innovative Projekte einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.