Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle digitale Marketingstrategien im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital-Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden im HealthCare Bereich besetzen wir folgende Position in Festanstellung:
DEIN AUFGABENPROFIL
- Führung und Weiterentwicklung des Digital- und Content-Marketing-Teams (6 Personen)
- Planung, Koordination und Steuerung digitaler Kampagnen über alle relevanten Kanäle (SEO/SEA, Social Media, Newsletter/E-Mail, Content)
- Sicherstellung zielgruppengerechter Inhalte und Maßnahmen – fachlich korrekt, verständlich und passend für das Gesundheitsumfeld
- Verantwortung für Budget, KPIs und Performance: Zieldefinition, regelmäßiges Reporting sowie kontinuierliche Optimierung und Testing
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, IT und externen Agenturen; Einbringen neuer Ideen, Formate und Tools zur Weiterentwicklung des digitalen Marketings
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Digital- oder Content-Marketing mit Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Kanäle sowie Fähigkeit, Strategie und Umsetzung gleichermaßen zu verantworten
- Analytische Stärke: sicherer Umgang mit Zahlen, KPI-Analyse, Bewertung von Ergebnissen und Ableitung von Entscheidungen
- Hohes Compliance- und Regelbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN
- Hybrides Arbeiten mit 3 Tage Büro und 2 Tage Homeoffice plus flexible Arbeitszeiten
- Aus- und Weiterbildung mit Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Rolle
- Gesundheit und Fitness mit Betriebsarzt, Gesundheitsmaßnahmen sowie Sport- und Fitnessangeboten
- Mobilität mit Jobrad und Jobticket für einen günstigen Arbeitsweg
- Vorsorge und Extras mit betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und Mitarbeiterevents
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Marketing Content und Digital (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie YER Deutschland.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei YER Deutschland ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei YER Deutschland könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von YER Deutschland beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Marketing Content und Digital (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für YER Deutschland:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was YER Deutschland einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Deutschland vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von YER Deutschland einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für YER Deutschland relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von YER Deutschland einfügt.
