Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deutschland und Unterstützung in der Schweiz.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Homeoffice-Option, 30 Urlaubstage und Wellbeing-Angebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und klare Karrierepfade mit Mentoring und Coaching.
- Warum dieser Job: Gestalte die Payroll-Prozesse und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Finanzen und mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Benefits
- Deutschlandticket für volle Mobilität
- Homeoffice-Option für maximale Flexibilität
- Überdurchschnittliches, nicht marktübliches Gehaltspaket
- Smartphone & Laptop zur privaten Nutzung – modern ausgestattet, flexibel einsetzbar
- Vielfältige Wellbeing-Angebote wie Yoga, Fitnessmöglichkeiten und mental-health-Support
- 30 Urlaubstage für echte Erholung und Ausgleich
- Umfassende Unterstützung für Eltern, damit Karriere und Familie gut zusammenpassen
- Regelmäßige Team-Events, Offsites und Community-Momente, die den Teamspirit stärken
- Internationales Arbeitsumfeld, das echten Gestaltungsspielraum bietet und persönliche Weiterentwicklung fördert
- Klarer, langfristiger Karrierepfad mit regelmäßigen Growth-Dialogen, Mentoring, Coaching und einer offenen Feedbackkultur
- Enger Austausch mit einem dynamischen Finance-Team in München sowie mit den globalen Finance-Kolleg*innen – echtes Teamplay über Ländergrenzen hinweg
Responsibilities
- Eigenständige und vollständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deutschland sowie unterstützend in der Schweiz
- Enge Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit der Payroll-Verantwortung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen
- Ansprechperson für Mitarbeitende, People-/HR-Teams und Finance zu Payroll-, SV-, Steuer- und Contracting-Themen
- Prüfung, Pflege und Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftsdaten ggf. Mitarbeit beim Einführen eines neuen Payroll-Systems
- Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen für Finance, HR und Management
- Mitwirkung an Jahresabschlussarbeiten, SV-Meldungen, Lohnsteuerbescheinigungen und Prozessoptimierungen
- Entwicklung von neuen Prozessen und Aufbau einer skalierbaren, effizienten Inhouse-Payroll-Struktur
Qualifications
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie z. B. SAP HCM, DATEV oder LOGA
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Senior Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: YER Experts GmbH
Als Senior Payroll Specialist (m/w/d) in unserem dynamischen Team in München profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket, flexiblen Homeoffice-Optionen und einer Vielzahl an Wellbeing-Angeboten. Unsere offene Feedbackkultur und klaren Karrierepfade bieten Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Arbeitsumfeld, das echten Gestaltungsspielraum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Firma und ihre Werte kennst. Das kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Senior Payroll Specialist passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Experts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Payroll Specialist vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Teamstrukturen oder den Herausforderungen in der Payroll-Abteilung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Payroll. Ein gutes Team sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
