Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und arbeite mit coolen Agenturen zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Karriereentwicklung und internationalem Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, überwiegend remote, und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und entdecke internationale Karrieremöglichkeiten!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und erreiche Millionen von Menschen auf Plattformen wie Instagram und TikTok.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Laufzeit: zunächst 6 Monate (Option auf Verlängerung)
Auslastung: ca. 12-16 Stunden pro Woche
Remoteanteil: überwiegend remote / Gelegentliche Abstimmungen vor Ort
Responsibilities and Qualifications:
- Analyse der bestehenden Social-Media- und Zielgruppenstrategie der Kampagne
- Entwicklung von Empfehlungen zur zielgruppenspezifischen Ansprache auf Plattformen wie Instagram, TikTok, Facebook und Pinterest
- Koordination und Steuerung externer Kreativ- und Content-Agenturen (Briefings, Timelines, Deliverables)
- Qualitätssicherung von Social-Media-Content im Hinblick auf Strategie, Zielgruppe und Plattformanforderungen
- Begleitung der Inhalte durch interne Freigabeprozesse (z. B. Medical, Legal)
- Abstimmung mit der Media-Agentur zu Paid-Social-Aktivitäten und Performance-Optimierungen
- Konzeptionelle Unterstützung im Community Management (Guidelines, Standardantworten, Eskalationsprozesse)
- Administrative Koordination von Influencer-Kooperationen sowie enge Abstimmung mit dem internen Marketing- und Communications-Team
- Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, Social Media Strategie oder Digital Campaign Management
- Erfahrung in der Steuerung von Kreativ-, Media- oder Influencer-Agenturen
- Sehr gutes Verständnis der relevanten Social-Media-Plattformen (insbesondere Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest)
- Erfahrung in der strategischen Planung und Koordination von Social-Media-Kampagnen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. Healthcare, Pharma, Public Health) von Vorteil
- Erfahrung mit Freigabeprozessen (Medical, Legal, Compliance) ist ein Plus
Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit über unser Onlineportal.
Social Media Strategist (m/w/d) Arbeitgeber: YER Experts GmbH
Als Arbeitgeber bietet YER eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die individuelle Karriereentwicklung jedes Mitarbeiters fokussiert ist. Mit einem überwiegenden Remote-Arbeitsanteil und der Möglichkeit, in verschiedenen spannenden Branchen wie Mobility, Tech und Energy zu arbeiten, fördern wir eine flexible Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Innovation und dem Streben nach dem perfekten Match zwischen Talenten und Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Strategist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Kontakten vernetzen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Wir helfen dir gerne dabei, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Lass uns zusammen an deinen Antworten arbeiten, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unser Onlineportal, um deine Bewerbung einzureichen und den ersten Schritt zu deinem Traumjob zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Strategist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Management. Welche Kampagnen hast du geleitet? Welche Plattformen kennst du gut? Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unser Onlineportal!:Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unser Onlineportal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Experts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends der Social-Media-Plattformen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Best Practices auf Instagram, TikTok, Facebook und Pinterest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Strategien entwickelt, externe Agenturen koordiniert und Inhalte qualitätsgesichert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und Agenturen zusammengearbeitet hast, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind und die Ziele erreicht werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Team.
