***Für unseren Kunden einen renommierten Verteilnetzbetreiber besetzen wir folgende Position:*** # Job Beschreibung - Kundenkontakt zu Unterbrechung und Wiederherstellung der Stromversorgung - Ansprechpartner für den Außendienst - Zeitnahe und serviceorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen - Selbstständige Aufgabenplanung und effiziente Vorgangsbearbeitung - Führung anspruchsvoller Kundengespräche und eigenverantwortliche Zahlungsvereinbarungen - Ausgleich von Serviceorientierung und Wirtschaftlichkeit - Unterstützung bei Recherchen, Kundenwechseln und Zutrittsklagen # Job Anforderungen - Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Bürokauffrau, Kauffrau Büromanagement/Bürokommunikation, Industriekauffrau, Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte, Notargehilfin, Patentanwaltsfachangestellte oder eine ähnliche Qualifikation - Idealerweise Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Mahnwesen oder in der Offene-Posten-Bearbeitung - Fundierte SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office - Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kunden- und Geschäftspartnerkontakt # Arbeitsbedingungen - Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz bei einer 38-Stundenwoche würdigt - Die Einarbeitung ist für einen Zeitraum von drei Monaten vorgesehen; im Anschluss besteht die Möglichkeit, zum Teil im Homeoffice zu arbeiten - Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind - Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal - Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
Sachbearbeiter Mahnwesen (m/w/d) in Augsburg Arbeitgeber: YER Staffing
Als renommierter Übertragungsnetzbetreiber im Energiesektor bietet unser Unternehmen in Bayreuth eine hervorragende Arbeitsumgebung für Dokumentenmanager (m/w/d). Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Homeoffice-Ausstattung und Sonderzahlungen unterstützen wir Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung.
