Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Offshore-Projekte und manage komplexe Verträge eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Renommiertes Energieunternehmen mit Fokus auf innovative Großprojekte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Budget und ein flexibles Arbeitszeitkonto.
- Weitere Informationen: Nutze vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere von Shopping-Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Contract Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen renommierten Übertragungsnetzbetreiber, besetzen wir folgende Position:
Job Beschreibung
- Eigenverantwortliche Begleitung und Umsetzung von EPC-Projektverträgen während der Bau- und Realisierungsphase von Offshore-Großprojekten
- Gewährleistung einer vertragsgerechten sowie erfolgreichen Projektausführung in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Projektbeteiligten
- Konzeption, Koordination und operative Steuerung komplexer Anlagenbauverträge im Rahmen von Großprojekten mit hohem Investitionsvolumen
- Rechtliche Beratung und Unterstützung der Projektleitung bei Fragestellungen rund um Bau- und Projektverträge
- Durchführung erster juristischer Bewertungen zu Claims, Terminabweichungen sowie Nachtragsforderungen von Auftragnehmern und Lieferanten
- Sicherstellung einer einheitlichen Auslegung vertraglicher Regelungen und einer konsistenten Bearbeitung von Ansprüchen
- Steuerung und Begleitung von Lieferanten über die gesamte Ausführungs- und Umsetzungsphase hinweg
- Verhandlungsführung mit Vertragspartnern zur Klärung und Lösung von Konflikt- und Streitfällen im Projektverlauf
Job Anforderungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich, beispielsweise als Volljurist, Diplomjurist oder Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Vertragsrecht, alternativ ein MBA mit Fokus auf Vertragsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Contract Management und in der Steuerung komplexer Projektverträge, idealerweise im Umfeld von Anlagenbauprojekten und Offshore-Vorhaben
- Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Verhandlung von Forderungen seitens Lieferanten und Vertragspartnern
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und idealerweise Bauvertragsrecht sowie praktische Erfahrung im Umgang mit FIDIC-Vertragswerken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über unterschiedliche Hierarchieebenen und Fachbereiche hinweg
- Hohe Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Handeln
Arbeitsbedingungen
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand in Vollzeit auf Basis einer 37-Stundenwoche
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Seien Sie sich sicher, dass Ihre geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitieren Sie von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
- Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
Contract Manager (m/w/d) Arbeitgeber: YER Staffing
Unser Kunde, ein angesehener Übertragungsnetzbetreiber, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Budget für Homeoffice-Equipment und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und profitieren Sie von exklusiven Shoppingrabatten, während Sie an spannenden Offshore-Großprojekten mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Contract Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tip Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Contract Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Staffing vorbereitet
✨Verstehe die Vertragsdetails
Mach dich mit den spezifischen Vertragsarten und -bedingungen vertraut, die in der Branche üblich sind. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen FIDIC-Verträgen und anderen Vertragsmodellen kennst und wie sie sich auf die Projektumsetzung auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Informationen klar und effektiv über verschiedene Hierarchieebenen hinweg kommunizierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
