Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte naturschutzfachliche Maßnahmen in großen Netzausbauprojekten von Planung bis Umsetzung.
- Unternehmen: Renommiertes Energieunternehmen mit Fokus auf Karriereentwicklung.
- Vorteile: 37-Stundenwoche, Homeoffice-Budget, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte interdisziplinäre Infrastrukturprojekte und mache einen echten Unterschied für die Umwelt.
- Qualifikationen: Studium im Umweltbereich und Erfahrung in Genehmigungsverfahren erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortung für naturschutzfachliche Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen in großen Netzausbauprojekten – von der Planung bis zur Umsetzung.
Steuerung interner und externer Dienstleister sowie Koordination der beteiligten Fachabteilungen.
Erstellung und Qualitätssicherung von Genehmigungs- und Ausschreibungsunterlagen.
Abstimmung mit Behörden, Kommunen, Eigentümern und weiteren Stakeholdern.
Pflege des Nebenbestimmungsmanagements sowie Begleitung der Maßnahmen bis zur Übergabe an den Betrieb.
Führung von Verhandlungen mit Landeigentümern, Verbänden und öffentlichen Einrichtungen unter Berücksichtigung interner Vorgaben.
Job Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt, Umweltingenieurwesen, Landschaftsplanung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Berufserfahrung in Genehmigungs- und Zulassungsverfahren, idealerweise bei Infrastrukturprojekten.
- Kenntnisse in der Planung und Umsetzung naturschutzfachlicher Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen.
- Interesse an interdisziplinären Infrastrukturprojekten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit IPMA Level D.
- Teamfähigkeit und hohe Mobilitätsbereitschaft.
Arbeitsbedingungen:
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand in Vollzeit auf Basis einer 37-Stundenwoche.
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind.
- Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal.
- Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen.
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Genehmigungsplaner Kompensationsflächen (m/w/d) Arbeitgeber: YER Staffing
Unser Kunde, ein renommierter Übertragungsnetzbetreiber, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und interdisziplinäre Projekte setzt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem Budget für Homeoffice-Equipment und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Infrastrukturprojekten mitzuwirken und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Genehmigungsplaner Kompensationsflächen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Genehmigungsplaner Kompensationsflächen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Genehmigungsplaner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Genehmigungs- und Zulassungsverfahren hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine organisierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Staffing vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den größten Herausforderungen in der Rolle oder den nächsten Projekten.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!
