Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme strategische Einkaufsverantwortung und steuere den gesamten Beschaffungsprozess.
- Unternehmen: Renommiertes Energieunternehmen mit Fokus auf Karriereentwicklung.
- Vorteile: Teilzeit, Homeoffice-Budget, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle belastbare Netzwerke und arbeite an zentralen Schnittstellen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Projekteinkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen renommierten Übertragungsnetzbetreiber besetzen wir ab August folgende Position:
Job Beschreibung
- Strategische Einkaufsverantwortung im Projektteam mit zentraler Schnittstellenfunktion zu Projektleitung und Contract-/Claim-Management
- Planung und Durchführung nationaler und europaweiter Ausschreibungen nach Sektorenverordnung inkl. Vergabe, Verhandlungen und Nachtragsmanagement
- Eigenständige Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses von Ausschreibung bis SAP-Bestellung sowie Betreuung komplexer Verträge und Bearbeitung von Vertragsstörungen
Job Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium z.B. als Strategischer Einkäufer, Technischer Einkäufer der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Projekteinkauf sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in SAP S/4HANA, RIB iTWO und Icertis von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung im Aufbau belastbarer Netzwerke und in der Zusammenarbeit an Schnittstellen
Arbeitsbedingungen
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand
- Die Position ist in Teilzeit mit reduziertem Stundenumfang vorgesehen (mindestens 18,5 Std.)
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
- Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: YER Staffing
Unser Kunde, ein angesehener Übertragungsnetzbetreiber, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung Wert legt. Mit flexiblen Teilzeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Homeoffice-Ausstattung und Shopping-Rabatten, schaffen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben, die Ihre Karriere fördert und gleichzeitig Ihr Wohlbefinden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Strategischer Einkäufer. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projekteinkauf und mit SAP S/4HANA dem Unternehmen helfen können. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken zu präsentieren!
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projekteinkauf und wie du mit MS Office und SAP umgehst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Staffing vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im strategischen Einkauf handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Ausschreibungen, Vertragsmanagement und Verhandlungen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und sei bereit, deine Meinungen dazu zu teilen.
✨Netzwerken ist alles
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insights können dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einkauf. Das Unternehmen sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und Ziele.
