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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Fachanwendungen und unterstütze im 2nd Level Support.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder IT-Ausbildung sowie Erfahrung in Serveradministration.
- Andere Informationen: Spontane Urlaubsplanung und spannende Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits. Sagen Sie "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan! 30 Tage Jahresurlaub. Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Betrieb und Betreuung von Fachverfahren (Java) inkl. Applikationsservern wie Apache Tomcat und JBoss / Jboss EAP (WildFly) auf Windows Server (2012 ff.) oder Unix/Linux-Derivaten.
- Administration im Umfeld Active Directory (AD) inkl. Gruppenrichtlinien (GPO) sowie Benutzer- und Berechtigungsverwaltung.
- Mitarbeit bei der Integration in Infrastruktur-Services wie Firewall, Backup & Recovery, Virenschutz/Endpoint Protection sowie Storage-Systeme (SAN).
- Unterstützung bei der Konfiguration von Kundensystemen im Rahmen von Change-Management-Prozessen.
- Mitarbeit im Second Level Support (2nd Level) inkl. Incident Management.
- Weiterentwicklung der Automatisierung von Betriebsaufgaben mittels Skripting (z. B. PowerShell, VBScript/VBS, Perl, Batch/CMD).
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, technischen Konzepten und Betriebshandbüchern.
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß Vorgaben des Auftraggebers.
- Konzeptionelle Mitarbeit im Betriebsumfeld sowie Analyse und Optimierung von Systemen und Betriebsprozessen.
Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften) oder anerkannte IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatik). Nachweisliche Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von Fachanwendungen (technisch und fachlich). Microsoft Windows Server 2012 ff. oder Linux/Unix. Administration von Serverrollen in verteilten Umgebungen (z. B. Proxy, SCOM, WSUS, DFS, DHCP, Printserver, Domain Controller). Erfahrung in Automation & Monitoring, idealerweise mit Microsoft SCOM (System Center Operations Manager). Praxis mit ITIL/ITSM-Prozessen, insbesondere Incident-, Problem-, Change- und Release-Management. Erfahrung im Storage-Umfeld, z. B. SAN, NAS. Erfahrung mit Backup-/Restore-Verfahren (Datensicherung & Wiederherstellung). Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung technischer Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Praxis in Skriptentwicklung/Automatisierung: PowerShell, VBScript, Perl, Batch. Netzwerkgrundlagen und Erfahrung in verteilten Netzwerken, z. B. WAN, VLAN, VPN, Netzwerkprotokolle, Hardware.
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
2nd Level Support Engineer (m/w/d) Application Support Arbeitgeber: YER Talents GmbH
Kontaktperson:
YER Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2nd Level Support Engineer (m/w/d) Application Support
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden. Frag einfach nach!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig Interesse und Engagement für die Position und das Team!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2nd Level Support Engineer (m/w/d) Application Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Technische Skills hervorheben!: Da wir im IT-Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unser Onlineportal. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Talents GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören Java, Apache Tomcat, JBoss und die verschiedenen Windows- und Linux-Server. Mach dir Notizen zu den häufigsten Problemen und Lösungen, die im 2nd Level Support auftreten können.
✨ITIL-Prozesse verstehen
Da Erfahrung mit ITIL/ITSM-Prozessen gefordert ist, solltest du dich mit den verschiedenen Prozessen wie Incident-, Problem-, Change- und Release-Management vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse angewendet hast.
✨Skripting-Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Skriptentwicklung und Automatisierung zu sprechen. Wenn du mit PowerShell oder anderen Skriptsprachen gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du damit Betriebsaufgaben automatisiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.