Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und Kundenbeziehungen ausbauen für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Teil der YER Group mit internationalen Karrierechancen.
- Vorteile: Firmenwagen, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vertrauensarbeitszeit und spannende Vertriebsaktivitäten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. klar geregeltem Homeoffice-Anteil.
Attraktive Fixvergütung mit Provision.
Reisebereitschaft und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance.
Langfristige Perspektive durch betriebliche Altersvorsorge.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg.
Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy.
Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.
Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg.
Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Neukunden gewinnen und Kundenbeziehungen ausbauen, mit klarem Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
Technische und kaufmännische Beratung entlang des gesamten Verkaufsprozesses.
Individuelle Angebote und belastbare Kalkulationen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
Vertriebsaktivitäten steuern und Erfolge messbar machen über CRM, Reporting und Sales-Meetings.
Technische Ausbildung oder Studium sowie mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Werkzeugmaschinen.
Unternehmerisches Denken, Abschlussstärke und Eigeninitiative im Außendienst.
Hohe Reisebereitschaft und Freude an persönlicher Kundenbetreuung vor Ort.
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch.
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Area Sales Manager (m/w/d) Region Nordost Arbeitgeber: YER Talents GmbH
Als Arbeitgeber bietet YER eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einer klaren Work-Life-Balance, unterstützt durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub. Die Möglichkeit zur internationalen Weiterentwicklung und ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich Firmenwagen zur privaten Nutzung, machen uns zu einem idealen Partner für Ihre Karriere im Vertrieb. Wir fördern die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter und begleiten sie auf ihrem gesamten Karriereweg, um das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) Region Nordost erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unser Onlineportal zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert und kannst direkt auf Trends reagieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Region Nordost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Area Sales Manager relevant sind.
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Online bewerben!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Talents GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Abschlussstärke und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der langfristigen Perspektive im Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.
