Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und Kundenbeziehungen ausbauen für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Teil der YER Group mit internationalem Serviceangebot und Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Homeoffice, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Egal ob Junior oder Führungskraft, wir begleiten deinen gesamten Karriereweg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. klar geregeltem Homeoffice-Anteil.
Attraktive Fixvergütung mit Provision.
Reisebereitschaft und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance.
Langfristige Perspektive durch betriebliche Altersvorsorge.
Neukunden gewinnen und Kundenbeziehungen ausbauen – mit klarem Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
Technische und kaufmännische Beratung entlang des gesamten Verkaufsprozesses.
Individuelle Angebote und belastbare Kalkulationen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
Vertriebsaktivitäten steuern und Erfolge messbar machen über CRM, Reporting und Sales-Meetings.
Technische Ausbildung oder Studium sowie mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Werkzeugmaschinen.
Unternehmerisches Denken, Abschlussstärke und Eigeninitiative im Außendienst.
Hohe Reisebereitschaft und Freude an persönlicher Kundenbetreuung vor Ort.
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch.
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Area Sales Manager (m/w/d) Südschwaben & Allgäu Arbeitgeber: YER Talents GmbH
Kontaktperson:
YER Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Südschwaben & Allgäu
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität! In der Vertriebswelt ist es wichtig, dass du bereit bist, für Kunden vor Ort zu sein. Mach das in deinem Gespräch deutlich.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen auf dein Traumjob hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Südschwaben & Allgäu
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Area Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die auf den Punkt kommt.
Nutze unser Onlineportal!: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das hilft uns, alles schneller zu klären.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Talents GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Abschlussstärke und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. zur Work-Life-Balance oder den Möglichkeiten zur internationalen Weiterentwicklung. Das gibt dir auch einen Eindruck davon, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.