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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, kümmere dich um Kundenwünsche und optimiere die Station.
- Arbeitgeber: Werde Teil der YER Group, die internationale Karrierechancen bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Boni und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen über unser Onlineportal mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
30 Tage Urlaub im JahrFirmenwagen und TankkarteVergünstigungen auf die Nutzung von SIXT rent, SIXT share, SIXT ride und SIXT+Betriebliche AltersvorsorgePerformanceabhängige BoniReinigungszuschuss zur UniformInterne WeiterbildungsmöglichkeitenEgal ob als Junior, Professional oder Führungskraft : Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das \“Perfect Match\“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!Du setzt die Wünsche der Kunden um, kümmerst Dich um den Fuhrpark und gehst Beschwerden professionell und lösungsorientiert anDu übernimmst die operative Führung, motivierst Dein Team und bist zuständig für das OnboardingDu nutzt aussagekräftige KPIs, um ideale Strategien zu entwickeln und den Umsatz Deiner Station zu steigernDu arbeitest zusammen mit Dienstleistern, kümmerst Dich um Warendisposition, Nachbestellungen und Rechnungsverarbeitung, wobei Du die Kosten stets berücksichtigstDu behältst den Überblick über Deine Station und sorgst dafür, dass die Premium-Qualität und reibungslosen Prozesse gewährleistet sindDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung / StudiumDu hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams, idealerweise in vertriebsbezogenen PositionenDu bist erfolgsorientiert und kannst Dich für Kundenkontakt begeisternDu bist ein Organisationstalent, durchsetzungsstark, empathisch und weißt, wie du Dein Team führst und motivierstDu verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseDu bist im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse BDann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #J-18808-Ljbffr
Filialleitung Fahrzeugvermietung (m/w/d) Arbeitgeber: YER Talents GmbH
Kontaktperson:
YER Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung Fahrzeugvermietung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Fahrzeugvermietungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Führungskräfte austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Mobility. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können. Das wird dir helfen, als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von SIXT und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du Teil dieses Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung Fahrzeugvermietung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Filialleitung. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und im Vertrieb. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet und Umsätze gesteigert hast.
Verwende aussagekräftige KPIs: Wenn möglich, füge in deinem Lebenslauf oder Anschreiben spezifische KPIs hinzu, die deine Erfolge belegen. Dies könnte beispielsweise die Steigerung des Umsatzes oder die Verbesserung der Kundenzufriedenheit sein.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und lade den Arbeitgeber ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Qualifikationen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Talents GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von SIXT. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Beispiele für Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern zeigen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der KPIs
Verstehe die wichtigsten KPIs, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese nutzen würdest, um den Umsatz zu steigern und die Qualität der Dienstleistungen zu sichern.
✨Fragen zur Kundenorientierung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Kundenorientierung zeigen. Überlege dir, wie du Beschwerden professionell und lösungsorientiert angehen würdest und bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit ein.
