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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und koordiniere internationale Events.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mobility, Tech und Energy.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Karrierechancen über Ländergrenzen hinweg in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Ein Gehalt von 60.000 - 70.000 Euro pro Jahr.
Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 5 Tagen Homeoffice pro Monat.
Mobilitätszuschuss (Tankgutschein / Deutschlandticket).
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge.
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Marketing Director.
Unterstützung bei der Koordination & Durchführung von internationalen Events.
Sicherstellung eines kanalübergreifenden Newsflows an Partner und Lieferanten.
Erstellung und Pflege von Unternehmenspräsentationen, Newslettern und Broschüren.
Verantwortung für sämtliche Social Media Aktivitäten mit Fokus auf LinkedIn.
Inhaltliche Weiterentwicklung der Website und anderer Plattformen (u.a. Intranet).
Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Pressevertretern.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing- und Kommunikationsbereich.
- Idealerweise Erfahrung auf Industrie-Seite, bzw. im Automotive-Umfeld.
- Tiefgehendes Verständnis für Kommunikationskanäle und Plattformen (inkl. Social Media).
- Fundierte Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten.
- Ein hohes Maß an Proaktivität, Eigenmotivation und Umsetzungsstärke.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Marketing & Communications Manager (m / w / d) Arbeitgeber: YER Talents GmbH
Kontaktperson:
YER Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing & Communications Manager (m / w / d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Marketing- und Kommunikationswelt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, sei es durch Praktika, Freelance-Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unser Onlineportal, um deine Bewerbung einzureichen und den ersten Schritt in Richtung deines Traumjobs zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Communications Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Marketing- und Kommunikationsbereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Talents GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Social Media Präsenz
Da die Rolle auch Social Media Aktivitäten umfasst, stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell ist und deine beruflichen Erfolge widerspiegelt. Du könntest auch erwähnen, wie du Social Media strategisch genutzt hast, um Engagement zu fördern.
