Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Performance Marketing Strategien für internationale Märkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mobility, Tech und Energy.
- Vorteile: Remote Work, 32 Urlaubstage, individuelle Karrierepläne und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Jobs bundesweit mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Internationalisierung des Unternehmens und arbeite eigenverantwortlich an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und fundierte Kenntnisse in Google Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Remote Work mit bis zu 3x Home-Office die Woche
32 Urlaubstage / Jahr
Die Möglichkeit die Internationalisierung des Unternehmens maßgeblich mitzutragen
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Ein individueller Karriereplan mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg.
Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy.
Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.
Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg.
Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
- Planung, Ausführung und Optimierung von Performance Marketing Strategien
- Ausarbeitung von Paid Advertising Kampagnen für verschiedene Plattformen (u.a. Google Ads)
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung des Traffics und der Conversion-Rate
- Keyword-Recherche und Anpassung der Anzeigen auf die jeweiligen Zielmärkte im In- und Ausland
- Analyse von Performance-Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Regelmäßige Budgetkontrolle, Erstellung von Forecasts und Beobachtung aktueller Trends
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
- 3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit SEA-Fokus
- Erfahrung in der Steuerung von (internationalen) Accounts mit 6-stelligen Monatsbudgets
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Google Analytics, Google Ads, etc.
- Nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Traffic und Conversion-Rates
- Ein gutes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit „Hands-on“-Mentalität
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) Arbeitgeber: YER Talents GmbH
Als Arbeitgeber bietet YER eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden. Mit bis zu 32 Urlaubstagen im Jahr und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere individuellen Karrierepläne und internationalen Perspektiven ermöglichen es unseren Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Performance Marketing hervorheben. Übe auch, wie du deine Erfolge in der Steigerung von Traffic und Conversion-Raten präsentieren kannst. Das gibt dir mehr Sicherheit!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Onlineportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Performance Marketing Manager SEA zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unser Onlineportal!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Talents GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Performance Marketing Grundlagen
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut, insbesondere im SEA-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die wichtigsten Konzepte und Strategien beherrschst, wie z.B. Keyword-Recherche und Conversion-Optimierung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen, insbesondere über die Steigerung von Traffic und Conversion-Raten. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend!
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Daten zu interpretieren oder Handlungsempfehlungen basierend auf Performance-Daten zu geben. Übe, wie du datenbasierte Entscheidungen klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst!
