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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und unterstütze das Team bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Corporate Benefits, flexible Urlaubsplanung und ein individuelles Arbeitszeitkonto.
- Andere Informationen: 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit Überstundenausgleich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Abgeschlossene kaufmännische oder (elektro-)technische Ausbildung.
Idealerweise Kenntnisse im MS/NS/SBNetzbau und -betrieb oder Interesse, sich in diesen Bereich einzuarbeiten.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit MS Office und Webanwendungen.
Erfahrung mit SAP wünschenswert.
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einzustellen.
- Bearbeitung von Arbeitsaufträgen aus dem Installateur- und Kundenportal (iConnect) sowie Erstellung der Baumappen.
- Erstellung und Abrechnung von Instandhaltungsaufträgen über SmartExtranet und Pflege der Daten in weiteren IT-Systemen.
- Telefonische und schriftliche Betreuung von Kund:innen, Weiterleitung von Anfragen an zuständige Fachbereiche und Bearbeitung von Beschwerden.
- Unterstützung des Kundenberater:innen-Teams bei Prozessen rund um Hausanschlüsse, Mehrspartenhausanschlüsse und weitere Netzdienstleistungen (z. B. Baustromanschlüsse, Freileitungsisolierungen).
Individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich.
Attraktive Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Marken.
Flexible Urlaubsplanung.
38-Stunden-Woche in Vollzeit.
Sachbearbeiter Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: YER Talents GmbH
Kontaktperson:
YER Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Innendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Innendienst dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du dich auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einstellen kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch überzeugend zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich direkt kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Innendienst interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine kaufmännische oder technische Ausbildung hervor und erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im MS/NS/SBNetzbau. Wenn du Kenntnisse in SAP hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du die richtigen Skills mitbringst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, denn wir suchen jemanden mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen. Ein sauberes Layout macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Talents GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du deine Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einzustellen, trainieren. Übe mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst.
✨Vertraue auf deine technischen Kenntnisse
Wenn du Kenntnisse im MS/NS/SBNetzbau hast oder bereit bist, dich in diesen Bereich einzuarbeiten, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige dein Interesse an der Materie und bringe Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen im Innendienst oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur auf die Antworten wartest.