Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne führende Unternehmen und pflege nachhaltige Geschäftsbeziehungen im Bereich Digital & Marketing.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Unlimitierte Provision, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in Mobility, Tech und Energy mit internationalem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Erfolge selbst und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales und Interesse an digitalen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat.
Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen.
Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events.
Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.
Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Du gewinnst führende Unternehmen aus den Branchen Mobility, Tech & Energy für unsere Dienstleistungen und pflegst nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden. Du analysierst Kundenbedarfe und vermittelst die besten Spezialist:innen im Bereich Marketing & Digital. Du verantwortest die Besetzung Deiner Projekte und arbeitest dabei mit unserem Recruiting Team zusammen (180° Modell). Du fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechperson für Deine Kunden. Du beobachtest den Markt und analysierst Trends frühzeitig, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistung und siehst POS, SEM und CMS nicht als Fremdwörter an. Du kannst Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen nachweisen. Du interessierst Dich für die aktuellen digitalen Themen oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. Du bringst ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten mit. Du lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (mind. C2 Niveau) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau).
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen.
Senior Sales Consultant (m/w/d) DIGITAL & MARKETING Arbeitgeber: YER Talents GmbH
Als Arbeitgeber bietet YER ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Karriere aktiv gestalten können. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die offene Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events schaffen eine motivierende Atmosphäre, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Consultant (m/w/d) DIGITAL & MARKETING erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Sales klar kommunizierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Unternehmen bringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Ideen ein. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Consultant (m/w/d) DIGITAL & MARKETING mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Senior Sales Consultant passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unser Onlineportal!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung – das macht es uns einfacher, alles zu verwalten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Talents GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in den Bereichen Mobility, Tech und Energy vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Branchen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Sales oder Account Management. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Da die Position viel mit Verhandlungen zu tun hat, solltest du im Interview deine Beratungs- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend darlegst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu der Unternehmenskultur, die auf Wachstum und Selbstentfaltung setzt.
