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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Nachhaltigkeitsprojekte und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gesundheitsprogramme, Mobile-Office, Firmenleasing-Fahrräder und mehr.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Welt und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Umweltbereich und Erfahrung im ESG-Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Attraktives Gesamtpaket mit Gesundheitsprogramm, E-Ladestationen, kostenfreien Parkplätzen, Firmen-Events, Mitarbeitererfolgsbeteiligung, Firmenleasing-Fahrrädern, Kinderbetreuungszuschuss und Mobile-Office-Regelungen.
Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Langfristige Perspektiven mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegiales, konzernübergreifendes Team und offene, moderne Führungskultur.
Lockere Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Hoher Freizeitwert durch Nähe zu oberbayerischen Seen und Bergen.
Sicherstellung der Einhaltung lokaler und internationaler ESG-Vorgaben.
Unterstützung bei Audits, Datenerhebung sowie Umsetzung relevanter Standards und ISO-Normen.
Integration von ESG-Kriterien in Lieferkettenprozesse in Zusammenarbeit mit Einkauf und Lieferanten.
Erstellung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsberichten, ESG-Kommunikation und KPIs.
Mitwirkung an interner und externer Kommunikation zu Nachhaltigkeitsprojekten und -erfolgen.
Beobachtung neuer ESG-Regulierungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die europäischen Standorte.
Abgeschlossenes Studium im technischen, wissenschaftlichen oder umweltbezogenen Bereich.
Mehrjährige Berufserfahrung im ESG-/Nachhaltigkeitsumfeld.
Fundierte Kenntnisse gängiger Nachhaltigkeitsstandards und -rahmenwerke (z. B. GRI, ISO 14001/45001, CSRD).
Technisch-umweltbezogenes Know-how sowie Verständnis von Lieferketten.
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in funktionsübergreifenden Teams.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Sustainability Manager Arbeitgeber: YER Talents GmbH
Kontaktperson:
YER Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sustainability Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Projekte, Werte und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, das perfekte Match zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sustainability Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Stil.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Erzähl von deinen Erfolgen!: Wir wollen wissen, was du erreicht hast! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du zur Nachhaltigkeit beigetragen hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das hilft uns, alles schnell zu klären!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Talents GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Vorgaben
Mach dich mit den lokalen und internationalen ESG-Vorgaben vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Standards und Rahmenwerke wie GRI oder ISO 14001/45001 kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit und ESG belegen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die interne und externe Kommunikation umfasst, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Verhandlungskompetenz betreffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine aktuellen Nachhaltigkeitsprojekte. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast, und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie beitragen kannst.