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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in den Bereichen Mobility, Tech und Energy.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und tolle Rabatte bei Marken.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere international.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du profitierst von einer attraktiven Vergütung. Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Über unsere Corporate Benefits erhältst du tolle Rabatte bei vielen starken Marken. Spontanurlaub statt langes Planen – bei uns kein Problem! 30 Tage Urlaub pro Jahr warten auf dich.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das „Perfect Match“ zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Responsibilities & Qualifications
- Vollständige Projektverantwortung für Entwicklungsergebnisse in Kundenprojekten und internen Entwicklungsprojekten
- End-to-End Verantwortung für die Planung und Durchführung von technischen Auftragspaketen
- Verantwortung für die technische Lösung des Auftrags/Lastenheftes sowie Erreichung der Herstellkosten im gegebenen Zeit- und Kostenrahmen
- Steuerung und Integration der externen Projektpartner sowie Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Leistungserbringung
- Koordination und Führung des Projektteams, Verantwortung für die Planung sowie fachliche und terminliche Koordination der Arbeitspakete
- Erstellung und Durchführung von Projektcontrolling, Reporting & Statusberichten
- Sicherstellung der Datenbereitstellung im Projektportfoliomanagement-Tool
- Bindeglied zwischen technischem Ansprechpartner und den Kunden
- Risikomanagement im Rahmen der Projektumfänge
- Planung und Terminierung der Inbetriebnahme, Organisation der Erstellung der notwendigen Projektdokumentationen
- Einhaltung und Umsetzung der unternehmensinternen Prozesse, insbes. PEP, Entwicklungsprozess und Projektmanagement
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Elektrotechnik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, in der Luftfahrtentwicklung oder Medizintechnik wünschenswert
- Ausbildung Projektstandards nach IPMA/GPM wünschenswert
- Projektleitungserfahrung in Projekten vergleichbarer Komplexität und Märkte
- Begeisterung für technische Projekte und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Führungserfahrung von Mitarbeitern sowie Kommunikation im Außenverhältnis mit Kunden und Behörden
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- IT-Kenntnisse (SAP, MS-Project, Office, PPM-Tool)
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Technischer Projekt Manager (m/w/d) Arbeitgeber: YER Talents GmbH
Kontaktperson:
YER Talents GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projekt Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Projekte, an denen du arbeiten möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projekt Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für technische Projekte in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der perfekte Match für uns bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Talents GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektverantwortung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als Technischer Projekt Manager vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Projektverantwortung und -leitung konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die End-to-End Verantwortung übernehmen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Technologien und Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Lösung und im Risikomanagement verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen technischen Ansprechpartnern und Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Sachverhalte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Projektteams zeigen. Betone, wie du die fachliche und terminliche Koordination der Arbeitspakete übernommen hast und wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Projektziele zu erreichen.