Agile Coach (m/w/d)

Agile Coach (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
YER Talents

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Coaching in agilen Methoden für ein dynamisches Serviceteam.
  • Unternehmen: Renommiertes Energieunternehmen mit Fokus auf Karriereentwicklung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, übertariflicher Urlaub und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in Mobility, Tech und Energy mit internationalem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die agile Transformation und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in agilen Organisationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Dein Aufgabenprofil

  • Koordination der Aktivitäten des Serviceteams auf Basis des Serviceangebots
  • Coaching der Mitarbeitenden in agilen Methoden und Förderung von Selbstorganisation sowie Cross-Funktionalität innerhalb der agilen Organisation
  • Analyse von Entwicklungsbedarfen innerhalb der Teams und Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Teamzusammensetzung
  • Planung und Moderation zentraler agiler Formate wie Retrospektiven, Reviews und Plannings
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Agile Coaches sowie dem IT-Prozessmanagement, um die Effektivität der agilen Arbeitsweise kontinuierlich zu steigern
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verankerung des agilen Mindsets in der Organisation

Dein Qualifikationsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in einer agilen Organisation
  • Fundierte Methodenkompetenz im Projektmanagement und in agilen Frameworks (z. B. PAL I, PSM I, PSPO I sowie PMP, PRINCE2 oder vergleichbar)
  • Ausgeprägte Moderations- und Workshop-Erfahrung sowie Routine in der Erstellung professioneller Präsentationen
  • Idealerweise Erfahrung mit BizDevOps-, SAFe- oder Spotify-Modellen
  • Erfahrung im Umgang mit Tools zur Steuerung agiler Organisationen (z. B. Jira, ServiceNow)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Von Vorteil: erste Erfahrungen im energiewirtschaftlichen Umfeld

Das bieten wir Dir

  • Sichere Dir eine attraktive Vergütung, die deine Kompetenzen und deinen Einsatz würdigt
  • Steige ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nimm deine Karriereentwicklung in die eigene Hand
  • Erlebe die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern
  • Freue dich auf übertariflichen Urlaub, der deinem Wohlbefinden zugutekommt
  • Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: YER Talents

YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Jobs in den Bereichen Mobility, Tech und Energy bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und internationaler Zusammenarbeit basiert. Mit einem klaren Fokus auf das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen eröffnet YER vielfältige berufliche Perspektiven und fördert die Entwicklung von Junior bis Führungskraft in einem dynamischen Umfeld.

YER Talents

Kontaktdaten:

YER Talents Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Agile Methoden
Coaching
Selbstorganisation
Cross-Funktionalität
Teamzusammensetzung
Moderation
Projektmanagement