Overview
In this Professional role in Arnstadt, you analyse and redesign processes to create efficient, cost-conscious designs. You own software architecture and interface integration with neighboring systems, configure and tailor application modules, and lead optimizations and projects. You collaborate closely with Fachbereiche and Key-Usern to optimize business processes. This position offers impactful work in SAP-controlled environments and a chance to advance IT operations and enterprise-wide improvements.
Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit 100% Homeoffice
- Wettbewerbsfähige Vergütung nach Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits (Markenprodukte, Freizeitaktivitäten)
- Bike Leasing
- Fitnessangebote
Verantwortungsbereiche
- Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung effizienter, kostengünstiger Prozessdesigns
- Verantwortung für Software-Architektur und Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
- Konfiguration, Customizing und Integration von Anwendungsmodulen und Fremdsoftware
- Selbständige Umsetzung von Optimierungen und Leitung von Projekten (neue Module, Updates, Systeme)
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Key-Usern zur Optimierung von Geschäftsprozessen
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts informatik oder vergleichbaren Studiengang
- Fundierte Kenntnisse in Anwendungs- und Prozessentwicklung sowie SAP Controlling (inkl. Beratungserfahrung)
- Verständnis für IT-Betrieb, Support-Prozesse und Projektmanagement-Methoden
- Analytische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinationsfähigkeiten und Teamorientierung
- Kommunikationsstärke
- Koordinationsfähigkeiten
- Teamorientierung
- SAP Controlling
- Anwendungs- und Prozessentwicklung
- IT-Betrieb und Support-Prozesse
Inhouse Consultant SAP Controlling (m/w/d) in Arnstadt Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
