Auftragsmanager (m/w/d)

Auftragsmanager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 45563 - 55688 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
YER Talents

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und pflege Verträge eigenständig.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Kundenservice aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Auftragsmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45563 - 55688 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Bearbeitung von Kundenanfragen verschiedenster Ausprägungen in Funktionspostfächern
  • Interne Abklärungen und entsprechende Kundenkommunikation
  • Eigenständige Pflege der Kundenverträge und ggf. die Erstellung von Beschaffungsanträgen
  • Sicherstellen des internen Auftragseinsteuerungsprozesses
  • Versand von Reportings, Teilnahme an Regelterminen, Protokollführung

Anforderungen:

  • Kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Umgang mit ERP-, CRM- oder Service-Management-Systemen
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Auftrags-, Service-, Kunden- oder Prozessmanagement
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Erfahrungen in der Erstellung von Protokollen, Reportings oder Sachstandsberichten
  • Erfahrung in der Pflege von Dokumentationen, Übersichten oder Maßnahmenverfolgungen
  • Kenntnisse im Angebots- oder Auftragsmanagement
  • Erfahrung im Auswertungs- und Maßnahmencontrolling
  • Erfahrung in der Koordination von Aufgaben, Projekten und verschiedenen Stakeholdern
  • Idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Auftragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: YER Talents

YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Jobs in den Bereichen Mobility, Tech und Energy bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und internationaler Zusammenarbeit basiert. Mit einem klaren Fokus auf das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen eröffnet YER vielfältige berufliche Perspektiven und fördert die Entwicklung von Junior bis Führungskraft in einem dynamischen Umfeld.

YER Talents

Kontaktdaten:

YER Talents Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Auftragsmanager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei YER Talents

Wenn du auf der Website von YER Talents stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auftragsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenkommunikation
Auftragsmanagement
Service-Management-Systeme
ERP-Systeme
CRM-Systeme
Microsoft Office
Protokollführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei YER Talents erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Talents vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.