Overview
In dieser Senior-Position betreuen Sie die technischer Infrastruktur von Kunden und dem firmeneigenen Rechenzentrum. Sie optimieren, analysieren Fehlerbilder und verantworten Netzwerkprojekte sowie die Einführung neuer Hardware. Sie arbeiten eng mit externen Partnern zusammen, um nachhaltige Lösungen zu implementieren. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum in einem professionellen Umfeld, das auf sichere, moderne Netzwerkinfrastructuren setzt. Sie tragen maßgeblich zur Skalierbarkeit und Stabilität unserer Netzwerke bei.
Leistungen / Benefits
- 30 Tage Urlaub und 4 Brauchtumstage
- Flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten
- Deutschlandticket
- JobRad-Angebote
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlicher Gutschein zum Einkaufen
Verantwortungsbereiche
- Betreuung der technischen Infrastruktur von Netzwerken bei Kunden und im Rechenzentrum
- Administration, Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Netzwerktechnik
- Analyse von Fehlerbildern, Ursachenforschung und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Verantwortung für Netzwerkprojekte und Koordination der Umsetzung
- Einführung neuer Netzwerkhardware durch fachliche Begleitung externer Partner
Zentrale Anforderungen
- Relevante IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Routing- und Switching-Kenntnisse
- Administration von Firewalls und VPN-Lösungen
- Betrieb und Betreuung von LAN-Infrastrukturen in gemischten Systemlandschaften
- Konzeption, Planung und Eigenständige Realisierung anspruchsvoller Netzwerkarchitekturen
- Praktische Kenntnisse mit Extreme Networks, HP Aruba, Huawei und Fortinet
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Koordination und Teamarbeit
- Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative
- Routing
- Switching
- Firewall-Administration
(Senior) Netzwerk Administrator (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
