Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte digitale Dienstleistungen aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem offenen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Gestalte Prozesse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der zentrale Ansprechpartner für digitale Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Projektleitung oder agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle tragen Sie die ganzheitliche Verantwortung für Online-Dienste im Projekt und deren Betrieb.
Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Beteiligten der Leistungsdigitalisierung und steuern Planung, Implementierung und Roll-Out in Niedersachsen sowie weiteren Bundesländern.
Sie stimmen Ressourcen- und Kapazitätsplanung mit Product Ownern ab und arbeiten eng mit Kunden für eine ganzheitliche Betriebssteuerung.
Sie gestalten Prozesse aktiv mit und unterstützen die Skalierung von digitalen Leistungsangeboten.
Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem open, unterstützenden Team und direkte Wirkung auf die Transformation von Leistungsdiensten.
- Leistungen / Benefits
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitkonto mit Überstundenausgleich
- Corporate Benefits
- offenes, unterstützendes Team
- Mitgestaltung von Prozessen
- Verantwortungsbereiche
- Ganzheitliche Verantwortung für Online-Dienste im Projekt und Betrieb nach Übergabe
- Zentrale Ansprechperson für Leistungsdigitalisierung und beteiligte Stakeholder
- Übernahme aller Planung-, Implementierungs- und Roll-Out-Schritte bei Kundinnen und Kunden
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung für Neuentwicklungen mit Product Ownern abstimmen
- Enge Abstimmung mit betriebsinternen Kunden für übergreifende Planung, Steuerung und Überwachung
- Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossene Hochschulausbildung in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, (Wirtschafts-)informatik oder Abschluss des Verwaltungslehrganges II
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen (z. B. Product Owner, Scrum Master, Requirement Engineer, Consultant)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zertifizierungen im agilen Projektmanagement wünschenswert (z. B. Scrum. org, Scrum Alliance, SAFe, PMI, ICP, APMG)
- Schulungen aus dem IT-Umfeld (ITIL, Dev Ops, DSGVO, IT-Recht) wünschenswert
- Nice-to-have: Erfahrungen im Umgang mit Jira und Confluence
- Führungserfahrung in Projekten oder Arbeitsgruppen
- Klare Stakeholder-Kommunikation
- Teamorientierung und Kollaboration
- Agiles Projektmanagement (Scrum/SAFe/PMI/ICP/APMG)
- Jira
- Confluence
IT-Projektleitung (m/w/d) in Braunschweig Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektleitung (m/w/d) in Braunschweig erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei YER TALENTS bewerben
Viele Unternehmen, wie YER TALENTS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleitung (m/w/d) in Braunschweig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf YER TALENTS und die ausgeschriebene Position IT-Projektleitung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER TALENTS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von YER TALENTS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
