Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Marktchancen in Robotik und Energiemanagement und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: YER Deutschland, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Infrastruktur mit und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Dein Aufgabenprofil:
- Identifikation und Entwicklung neuer Marktpotenziale, Anwendungen und Zielsegmente in Robotik, Elektrifizierung und Energiemanagement
- Analyse von Markt-, Technologie- und Wettbewerbstrends zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Aktive Neukundenakquise sowie Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern und Buying Centern
- Entwicklung kundenspezifischer Lösungen sowie Umsetzung von Go-to-Market- und Wachstumsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung sowie Repräsentation auf Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen
Dein Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium beziehungsweise vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte sowie in Neukundenakquise und Bestandskundenentwicklung
- Idealerweise Kenntnisse in elektromechanischen Komponenten und elektronischen Systemen
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit und gute Work-Life-Balance
- Wellpass, Fahrradleasing und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge
- Familiäres Umfeld, flache Hierarchien und geförderte Teamevents
- Strategische Personalentwicklung, Kantine und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
Über YER Deutschland:
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Business Development Manager Smart Energy & Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Smart Energy & Infrastructure (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie YER TALENTS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an YER TALENTS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von YER TALENTS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei YER TALENTS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Smart Energy & Infrastructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei YER TALENTS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei YER TALENTS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER TALENTS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
