Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Mainframe-Anwendungen mit COBOL und JCL.
- Unternehmen: YER Deutschland - ein innovativer Partner für deine Karriere.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem wachsenden internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Legacy-Systemen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Mainframe-Entwicklung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Dein Aufgabenprofil
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung einer bestehenden Mainframe-Anwendung unter Einsatz von COBOL und JCL
- Sicherstellung der fachlichen und technischen Qualität der Anwendungen
- Arbeit mit IMS und DB2 zur Optimierung von Datenzugriffen und Performance
- Analyse bestehender Legacy-Systeme sowie Mitwirkung bei deren schrittweiser Modernisierung
- Fehleranalyse und Störungsbehebung im Produktionsbetrieb
- Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs
- Einarbeitung in fachliche Prozesse und technische Architekturen sowie Erstellung der entsprechenden Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Ziele
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Mainframe-Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse in COBOL, JCL, IMS und DB2
- Idealerweise Erfahrung in komplexen IT-Landschaften, beispielsweise im Finanzumfeld
- Erste Berührungspunkte mit der Modernisierung von Legacy-Systemen von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexibles Arbeiten mit bis zu 60 % Homeoffice
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Familienservice zur Unterstützung bei beruflichen und privaten Herausforderungen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Fahrrad- und PKW-Stellplätze am Standort
COBOL Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so COBOL Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei YER TALENTS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als COBOL Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei YER TALENTS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um COBOL Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei YER TALENTS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER TALENTS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
