Overview
In dieser Position analysieren und verbessern Sie die Stammdatenqualität im energiewirtschaftlichen Umfeld, einschließlich Bewertung von Qualitätskriterien, Nutzung eines Analyse- und Korrekturtoolkits und Unterstützung bei Migrationsprojekten. Sie arbeiten eng mit angrenzenden Projekten zusammen, dokumentieren Ergebnisse und tragen zur Sicherstellung einer hochwertigen Datenmigration bei. Die Rolle bietet remote Arbeit mit geplanter Einarbeitung im Großraum München und Fokus auf Datenqualität und Prozessverbesserung.
Leistungen / Benefits
- remote work
- 38-Stunden-Woche
- Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- überdurchschnittliches Gehalt
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Verantwortungsbereiche
- Analyse der Stammdatenqualität nach definierten Kriterien
- Nutzung eines Analyse-/Korrekturtoolkits zur Fehlerbehebung
- Erkennen migrationskritischer Stammdatenprobleme und Entwicklung Lösungsansätze
- Bereinigung und Pflege energiewirtschaftlicher Stammdaten für fehlerfreie Migration
- Prüfung/Validierung von Berechnungsmodellen und Messkonzepten
- enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Projekten zur konsistenten Migration
- Dokumentation der Analyseergebnisse und Abstimmung von Optimierungen
- Unterstützung bei Qualitätssicherung im Rahmen der Systemmigration
Zentrale Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Stammdatenprozesse im Bereich Einspeisung und Bezug im SAP IS-U
- Sehr gutes Verständnis verschiedener Anlagenarten (PV, Wind, Biogas, KWK, Wasserkraft)
- Kenntnisse unterschiedlicher Berechnungsmodelle und energiewirtschaftlicher Messkonzepte
- Erfahrung mit REM-/RLM- sowie SLP-/SEP-Messkonzepten
- Erfahrung in Analyse, Qualitätssicherung und Bereinigung von Stammdaten
- strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise
- hohes Qualitätsbewusstsein und Detailgenauigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- analytische Denkweise
- Teamfähigkeit
- SAP IS-U Stammdatenprozesse
- Kenntnisse Berechnungsmodelle
- Messkonzepte REM/RLM, SLP/SEP
Stammdatenmanager Energie (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
