Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle Export- und Zollprozesse auf operativer und strategischer Ebene.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Außenwirtschaft mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Team mit globalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Exports und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Außenwirtschaft oder Logistik und Erfahrung im internationalen Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gesamtsteuerung und Weiterentwicklung von Export‑ und Zollprozessen auf operativer und strategischer Ebene.
Analyse und rechtliche Einordnung anspruchsvoller außenwirtschaftlicher Fragestellungen.
Weiterentwicklung und Digitalisierung außenwirtschaftlicher Abläufe inkl. IT‑Systemen (u. a. SAP, Zoll- und Compliance‑Tools).
Sicherstellung der korrekten Anwendung zollrechtlicher Regelwerke (insbesondere UZK), inkl. Zolltarifierung.
Verantwortung für das Genehmigungswesen sowie die Kommunikation mit nationalen und internationalen Behörden.
Implementierung und Kontrolle von Export‑Compliance‑ und Risikomanagementmaßnahmen.
Eigenständige Abwicklung von Export‑, Import- und Verbringungsvorgängen inkl. Exportkontrolle, Sanktionsscreenings und Endverbleibsprüfungen.
Jobanforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Außenwirtschaft, Logistik, Zoll oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte, aktuelle Kenntnisse im Außenwirtschafts‑, Zoll- und Exportkontrollrecht.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit komplexen internationalen Liefer- und Exportstrukturen.
- Routine in der Zusammenarbeit mit Genehmigungsbehörden sowie Prüf‑ und Auditprozessen.
- Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen, idealerweise SAP.
- Sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Abstimmung.
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Compliance‑Verständnis.
Exportverantwortlicher (m/w/d) Arbeitgeber: YER Talents
Als Exportverantwortlicher (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt. Unsere zentrale Lage ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Anbindung und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Exportverantwortlicher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Export- und Zollbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Export- und Zollprozessen durchgehst. Zeige dein Wissen über aktuelle rechtliche Rahmenbedingungen und wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kenntnisse aktuell! Informiere dich über neue Entwicklungen im Außenwirtschaftsrecht und in der Zollabwicklung. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und deine Expertise zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Exportverantwortlicher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Exportverantwortlicher interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Außenwirtschafts- und Zollrecht. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe internationale Lieferstrukturen gemeistert hast!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Talents vorbereitet
✨Verstehe die Zoll- und Exportprozesse
Mach dich mit den spezifischen Zoll- und Exportprozessen vertraut, die für die Position des Exportverantwortlichen wichtig sind. Informiere dich über aktuelle rechtliche Rahmenbedingungen und zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Genehmigungsbehörden oder komplexen internationalen Lieferstrukturen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein IT-Know-how
Da die Digitalisierung von außenwirtschaftlichen Abläufen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu ERP-Systemen, insbesondere SAP, vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu teilen und wie du sie zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Sprich über Compliance und Risikomanagement
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse im Bereich Export-Compliance und Risikomanagement zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Bedeutung dieser Themen hast und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Risiken zu minimieren und Compliance sicherzustellen.
