Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Recruiting und berate Fachbereiche bei der Talentsuche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Vorteile: Gleitzeit, Home-Office, individuelle Weiterbildung und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Recruiting-Prozess und beeinflusse das Leben von Millionen positiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Inhouse-Recruiting erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dein Aufgabenprofil
- Du verantwortest das Recruiting für unterschiedliche Vakanzen über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.
- Du agierst als Sparringspartner für Deine Fachbereiche und berätst sie bei der Gewinnung neuer Talente.
- Du behältst Deine Recruiting-KPIs im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Du begleitest Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für eine hervorragende Candidate Experience.
- Du bist Hauptansprechpartner für unsere Stellenanzeigen und arbeitest eng mit externen Dienstleistern zusammen.
Dein Qualifikationsprofil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst erste Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit.
- Du kennst den Hiring-Prozess aus verschiedenen Bereichen und agierst als Verhandlungspartner auf Augenhöhe.
- Du verfügst über methodische Kompetenzen im Führen von Interviews und steuerst Deinen Recruiting-Erfolg anhand relevanter Kennzahlen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Profitiere von einem Gleitzeitmodell und von 2 Home-Office-Tagen pro Woche.
- Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung ab Tag 1 und großem Freiraum, neue Ideen umzusetzen.
- Du profitierst von individuellem Learning und arbeitest an Aufgaben mit echtem Mehrwert – dein Beitrag hilft dabei, das Leben von Millionen Menschen positiv zu verändern.
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
HR Manager Recruting (m/w/d) Arbeitgeber: YER Talents
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Jobs in den Bereichen Mobility, Tech und Energy bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und internationaler Zusammenarbeit basiert. Mit einem klaren Fokus auf das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen eröffnet YER vielfältige berufliche Perspektiven und fördert die Entwicklung von Junior bis Führungskraft in einem dynamischen Umfeld.
