Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze komplexe IT-Projekte und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Infrastruktur und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur Übernahme nach 12 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Projektunterstützungsleistungen in komplexen IT-Infrastruktur- und Serviceprojekten mit Schwerpunkt auf technische Infrastruktur Projekte
- Projekt-Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Kosten sowie Sicherstellung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung
- Auf- und Umsetzen eines Anforderungs- und Changemanagements
- Unterstützung der Projektleiter und Zuarbeit bei Sonderthemen
- Pflege und Erstellen von Projektplänen, Statusberichten, Protokollen, Personal- u. Kommunikationslisten, Abwesenheitslisten, Vertreterregelungslisten
- Aufsetzen und Durchführen der Regelkommunikation (Terminkoordination) sowie Management der Projektablage
Anforderungen:
- Deutsch C1
- Project, Outlook, Visio, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, JIRA
- Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement
- Einschlägige Berufserfahrung in der Organisation oder Leitung von Projekten mittlerer bis großer Komplexität in der IT-Branche
- Reisebereitschaft
Eckdaten:
- Start: Ab sofort
- Dauer: 12 Monate
- Option auf Übernahme: Ja
- Ort: Bonn oder Berlin
- Remote: ca. 40%
IT Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: YER Talents
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern wir unsere Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte in der IT-Branche. Die Standorte Bonn und Berlin bieten nicht nur eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch ein starkes Netzwerk an Fachleuten, was die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im Controlling unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als IT Projektmanager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER Talents vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Tools
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie JIRA, Project und SharePoint. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Erkläre, wie du Informationen an verschiedene Stakeholder weitergibst und wie du sicherstellst, dass alle im Projekt auf dem gleichen Stand sind.
✨Sei bereit für Fragen zu Risiken und Änderungen
Da das Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten und Risiken Teil deiner Aufgaben ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unerwarteten Änderungen umgehst. Zeige, dass du proaktiv bist und Lösungen findest, anstatt Probleme zu sehen.
