Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und führe Tests in spannenden IT-Projekten der Energiewirtschaft durch.
- Unternehmen: Etablierte kommunale Energie- und Infrastrukturunternehmen in München.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, geregelte Arbeitszeiten und persönliche Betreuung während des gesamten Prozesses.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Softwarequalität aktiv mit und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Testing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Dein Aufgabenprofil
- Anforderungsanalyse und Testkonzeption: Du analysierst fachliche und technische Anforderungen hinsichtlich ihrer Testbarkeit und leitest daraus strukturierte, nachvollziehbare Testfälle und Testszenarien ab.
- Testfallerstellung und Testmanagement: Du erstellst, pflegst und optimierst Testfallkataloge, Testfalllisten und Testdokumentationen zur Sicherstellung einer durchgängigen Qualitätssicherung.
- Durchführung unterschiedlicher Testarten: Du planst und realisierst Fach-, Integrations-, Schnittstellen-, Migrations- und Regressionstests innerhalb von SAP-Systemen sowie angebundenen Umsystemen.
- Testdatenmanagement: Du verantwortest die Vorbereitung, Erstellung und Pflege geeigneter Testdaten und Testkonstellationen für eine systematische und reproduzierbare Testdurchführung.
- Qualitätssicherung energiewirtschaftlicher Prozesse: Du überprüfst Geschäftsprozesse der Energiewirtschaft unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Umfeld der Marktkommunikation.
- Prüfung von EDIFACT-Nachrichten: Du analysierst energiewirtschaftliche Nachrichtenformate, Schnittstellen und Datenaustauschprozesse und identifizierst mögliche Fehlerquellen.
- Fehlermanagement und Defect Tracking: Du dokumentierst Testergebnisse, erfasst und analysierst Fehlerbilder und begleitest deren Behebung in enger Abstimmung mit Entwicklung und Fachbereichen.
- Koordination von Testaktivitäten: Du übernimmst die eigenständige Organisation und Steuerung kleinerer Testpakete und stellst deren termingerechte und qualitativ hochwertige Durchführung sicher.
Dein Qualifikationsprofil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Testing.
- Du bringst praktische Erfahrung in der Vorbereitung, Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests mit und beherrschst etablierte Testmethoden.
- Du besitzt Kenntnisse energiewirtschaftlicher Geschäftsprozesse und verstehst die grundlegenden Zusammenhänge zwischen Marktrollen, Marktpartnern und regulatorischen Anforderungen.
- Du bist mit den regulatorischen Rahmenbedingungen der GPKE (Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität) und WiM (Wechselprozesse im Messwesen) zumindest in ihren Grundzügen vertraut.
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit SAP-basierten Geschäftsprozessen und deren Qualitätssicherung gesammelt, vorzugsweise im energiewirtschaftlichen Umfeld.
- Du hast idealerweise bereits mit EDIFACT-Nachrichten, energiewirtschaftlichen Schnittstellen oder fachlichen Dokumentationen der Marktkommunikation gearbeitet.
- Du bist mit gängigen Testmanagement-, Fehlertracking- und Projektmanagementwerkzeugen vertraut und kannst Testaktivitäten strukturiert dokumentieren und nachverfolgen.
- Eine ISTQB-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. Alternativ überzeugst Du durch umfassende praktische Erfahrung im Softwaretest.
- Du kennst die Arbeitsweise klassischer und agiler IT-Projekte und kannst Dich sicher in unterschiedlichen Projektstrukturen bewegen.
Das bieten wir Dir
- Attraktives Projektumfeld: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem etablierten kommunalen Energie- und Infrastrukturunternehmen in München.
- Langfristige Perspektive: Ein geplanter Projekteinsatz vom 01.12.2026 bis zum 30.05.2028 mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld zu sammeln.
- Spannende Aufgaben: Mitarbeit an anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsprojekten mit unmittelbarem Bezug zur Energiewirtschaft.
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Eigenständige Bearbeitung von Testaktivitäten und aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Austausch mit erfahrenen Spezialisten aus IT, Energiewirtschaft, Softwareentwicklung und Prozessmanagement.
- Geregelte Arbeitszeiten: Eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden ohne Schichtdienst oder Rufbereitschaft.
- Persönliche Betreuung: Ein fester Ansprechpartner bei YER begleitet Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses und Deines Projekteinsatzes.
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
IT-Tester Energiewirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Tester Energiewirtschaft (m/w/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei YER TALENTS schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei YER TALENTS.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Tester Energiewirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei YER TALENTS aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER TALENTS vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
