Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements und unterstützen interne Teams bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen. Sie pflegen und optimieren Sicherheitsrichtlinien und -konzepte und analysieren sicherheitsrelevante Vorfälle. Zudem planen und setzen Sie Maßnahmen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden um und arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, um Sicherheit als zentrale Unternehmenspriorität zu stärken. Ihre Arbeit trägt zur zuverlässigen, complianten Gestaltung der Informationssicherheit im Unternehmen bei.
Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- 31 Urlaubstage + frei an Heiligabend und Silvester
- Zusätzlicher Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
Verantwortungsbereiche
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Betreuung des Informationssicherheitsmanagements
- Fachliche Unterstützung interner Bereiche und Projektteams zu Risiken und Sicherheitsmaßnahmen
- Pflege und Optimierung von Sicherheitsrichtlinien, Konzepten und internen Vorgaben
- Unterstützung bei der Analyse und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Vorfälle
- Planung und Umsetzung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich Informationssicherheit
Zentrale Anforderungen
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Bereich Informationssicherheit
- Fundierte Kenntnisse moderner Informationstechnologien
- Gute Kenntnisse in ISMS, BSI IT-Grundschutz Praktiker/Berater, BCM-Praktiker, Lead Auditor ISO 27001, Projektmanagement und Prozessmanagement
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen
- Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Informationssicherheit
- Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS)
- BSI IT-Grundschutz
Informationssicherheitsmanager (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
