Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Programm zum Schutz von Geräten und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Geräteschutz mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und eine Kultur der Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kundenorientierte Schutzlösungen und habe einen echten Einfluss auf globale Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in Versicherungen oder Verbraucherelektronik und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Overview
In this role you lead a paid device-protection programme for connected devices, combining warranty extensions with accidental damage coverage.
You own strategic programmes from business case to rollout, manage vendor and partner decisions, and coordinate cross-functional teams to hit milestones.
You’ll drive data-driven recommendations, financial planning, and risk management to scale protections and inform business decisions.
This is a chance to shape customer-centric protection solutions at scale within a global delivery context.
- Leistungen / Benefits
- 30 days of annual leave
- lead high-impact global delivery
- collaboration with international teams
- cutting-edge digital service solutions
- culture of ownership and customer-centric outcomes
- Verantwortungsbereiche
- Lead the device-protection programme from planning to rollout
- Manage vendor selection, negotiations, and partnerships
- Coordinate cross-functional teams across legal, finance, procurement, operations, and technology
- Drive launch readiness, risk management, and milestone execution
- Define pilot strategies, success metrics, and scale with data-driven recommendations
- Monitor performance, costs, and outcomes to support strategic decisions
- Zentrale Anforderungen
- Experience in insurance, protection programmes, consumer electronics, or after-sales services with end-to-end ownership of strategic programmes
- Experience managing external partners (insurers, administrators, brokers, tech platforms) and complex vendor selections
- Strong financial acumen with business case development, profitability modelling, unit economics, and performance analysis
- Understanding of insurance distribution models and regulatory considerations with compliance awareness
- Excellent executive communication skills for presenting recommendations and investment cases to senior stakeholders
- Hands-on experience with device protection, extended warranty, or similar customer care programmes in a consumer-focused setting
- Desirable experience with subscription-based models and connected device ecosystems
- Executive communication
- Cross-functional collaboration
- Strategic thinking
- Financial modelling
- Vendor management
- Business case development
Business Programme Lead (m/f/d) Device Protection Services in Lübeck Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Programme Lead (m/f/d) Device Protection Services in Lübeck erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von YER TALENTS an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Programme Lead (m/f/d) Device Protection Services in Lübeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei YER TALENTS?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei YER TALENTS arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von YER TALENTS übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER TALENTS vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei YER TALENTS spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei YER TALENTS, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei YER TALENTS solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von YER TALENTS genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
