Overview
In dieser Position unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen im Automotive After Sales und treiben internationale, funktionsübergreifende Projekte von Konzept bis Markteinführung. Sie analysieren Ergebnisse, Markttrends und Kundenfeedback, leiten Wachstumsinitiativen ab und integrieren digitale Plattformen sowie eCommerce-Ansätze in die Parts-Trading-Strategie. Sie erstellen Business Cases, liefern Entscheidungsvorlagen für das Top Management und steuern Kennzahlen mit klaren Verbesserungsmaßnahmen. Sie arbeiten eng mit Legal, Accounting, IT, Logistik und weltweiten Marktgesellschaften zusammen.
Leistungen / Benefits
- attraktive Vergütung
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Corporate Benefits für Fitness, Markenprodukte, Freizeitaktivitäten
- Anstellung bei renommierter Premium-OEM
Verantwortungsbereiche
- Analyse von Geschäftsergebnissen, Markttrends und Kundenfeedback zur Ableitung von Wachstumschancen
- Entwicklung und Bewertung direkter und indirekter Geschäftsmodelle für den Teilehandel
- Ausgestaltung von Standards, Prozessen, Bonus- und Abrechnungsmodellen in Abstimmung mit Legal, Accounting, IT und Logistik
- Integration von B2B Connect, digitalen Plattformen und eCommerce in die Parts-Trading-Strategie
- Leitung internationaler, funktionsübergreifender Projekte von Konzeption bis Markteinführung
- Erstellung von Business Cases, Entscheidungsvorlagen und prägnanten Präsentationen für das Top Management
- Definition, Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen sowie regelmäßiges Performance-Reporting
- Stakeholdermanagement und Koordination verschiedenster Schnittstellen, inkl. weltweiter Marktgesellschaften
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive After Sales bzw. Automotive Customer Service (zwingende Voraussetzung)
- Nachweisbare Erfolge in Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsmodellen
- Erfahrung in Leitung komplexer internationaler Projekte
- Erfahrung im Business Development, Strategieentwicklung und Performance Management
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und Management-Präsentationen
- Souveränes Stakeholder-Management in internationalen, funktionsübergreifenden Organisationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Premium Automotive Umfeld
- Tieftes Verständnis des Originalteilegeschäfts, Händlernetzen und internationaler Aftersales-Strukturen
- Erfahrung mit digitalen Plattformen, eCommerce-Lösungen oder Transformationsprogrammen
- Starke Stakeholder-Kommunikation
- Cross-functional Collaboration
- Analytisches Denken
- Digitale Plattformen / eCommerce-Lösungen
- Transformationsprogramme
- Business Case Erstellung
Parts Trading Business Development Manager (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
