Overview
In dieser Rolle steuern Sie operativ und entwickeln strategisch alle Performance-Marketing-Kanäle weiter, um Leads und Abos zu generieren. Sie arbeiten eng mit beteiligten Teams zusammen, definieren KPIs und optimieren datenbasiert die Ergebnisse. Sie tragen die Budgetverantwortung und stellen saubere Tracking- und Attribution-Setups sicher. Ihre Arbeit zielt darauf ab, Marketing-Waktung und Skalierung effizient zu gestalten und das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben. Die Position bietet direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Umfeld.
Leistungen / Benefits
- Flache Hierarchien mit großem Gestaltungsspielraum
- 28 Tage Urlaub (+ 24.12. und 31.12. frei)
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Ergebnisverantwortung
- Leistungsorientierte Vergütung inkl. Bonusmodell
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Krankenversicherung und Team-Events
Verantwortungsbereiche
- Operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Kanäle (Google, Meta, LinkedIn, TikTok, X)
- Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Evergreen- und Aktionskampagnen zur Lead- und Abo-Generierung
- Verantwortung für Media Budgets, KPI-Definition und datenbasierte Optimierung
- Sicherstellung sauberer Tracking-Setups inkl. Conversion Tracking, Funnel-Logiken und Attribution in Abstimmung mit BI/Analytics
- Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Skalierungs- und Optimierungsmaßnahmen
- Fachliche Ownership für Performance Marketing und enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Content, Design und Social Media
Zentrale Anforderungen
- Langjährige, nachweisliche Erfahrung im Performance Marketing mit Skalierung verschiedener Kanäle
- Tiefgehendes Know-how in Google, Meta, LinkedIn, TikTok und X sowie Expertise in Tracking und KPI-Analyse
- Verantwortung für substanzielle Media-Budgets mit ergebnisorientierter Wirtschaftlichkeit
- Ausgeprägte analytische Kompetenz, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie souveränes Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Idealerweise Erfahrung im dynamischen Wachstumsumfeld und Grundverständnis für Finanz- und Kapitalmarktthemen
- Analytische Stärke
- Stakeholder-Management
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Google Ads
- Meta (Facebook) Ads
- LinkedIn Ads
Senior Performance Marketing Manager Remote (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
