Overview
In dieser Rolle übernehmen Sie die volle Vertriebsverantwortung im Contracting-Geschäft, von Akquise bis Abschluss. Sie bauen ein eigenständiges Kundennetzwerk auf und entwickeln langfristige Beziehungen zu Entscheidern. Sie analysieren Anforderungen, steuern Lead-Generierung, Verhandlungen und Abwicklung und arbeiten eng mit Recruiting, Legal und Finance zusammen. Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Contracting-Bereichs und übernehmen erste Führungsverantwortung. Die Position bietet Wachstum, attraktive Vergütung und offene, unternehmerische Kultur.
Leistungen / Benefits
- unbegrenzte, leistungsabhängige Provision
- Firmenwagen inklusive Lade-/Tankkarte
- flexibles & mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub + Sabbatical
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
Verantwortungsbereiche
- Volle Vertriebsverantwortung im Contracting-Geschäft von Akquise bis Abschluss
- Aufbau eines eigenständigen Kundennetzwerks und langfristige Beziehungen zu Entscheidern
- Analyse von Kundenanforderungen, Identifikation von Projektbedarfen und Vermittlung qualifizierter Spezialist:innen
- Steuerung des gesamten Prozessablaufs von Lead-Generierung bis Abwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Legal und Finance
- Strategische Weiterentwicklung und Aufbau des Contracting-Bereichs
- Mentoring- oder Führungsaufgaben und Einstieg neuer Kolleg:innen
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Contracting (IT/Tech/Finance/Engineering/HR/Office/Life Sciences)
- Nachweisbare Vertriebserfolge – vom Erstkontakt bis Vertragsabschluss
- Kenntnisse zu rechtlichen, organisatorischen und steuerlichen Besonderheiten des Contracting
- Abschlussstärke, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und mittelfristig Teamlead zu werden
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fließendes Englisch
- Kommunikationsstärke
- Verhandlungsgeschick
- Eigeninitiative
- Strukturierte Arbeitsweise
- Proaktive Zusammenarbeit
- Kundenorientierung
Senior Sales Consultant CONTRACTING (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
