Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne führende Unternehmen und pflege nachhaltige Kundenbeziehungen in der Finanz- und Verwaltungsbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Mobility, Tech & Energy mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unlimitierte Provision, Firmenwagen, flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales oder Account Management, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle gewinnen Sie führende Unternehmen aus Mobility, Tech & Energy für unsere Dienstleistungen und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen.
Sie analysieren Bedarfe und vermitteln passende Spezialistinnen und Spezialisten in Finance, HR & Office.
Sie verantworten die Besetzung Ihrer Projekte in Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team und betreuen den gesamten Vermittlungsprozess.
Durch Marktbeobachtung identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und treiben damit das Wachstum voran.
- Leistungen / Benefits
- unlimitiert Provision
- Firmenwagen inklusive Lade-/Tankkarte
- flexibles & mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Verantwortungsbereiche
- Gewinnen von Kunden aus Mobility, Tech & Energy und Pflege von Geschäftsbeziehungen
- Bedarfsanalyse bei Kunden und Vermittlung von Fachkräften (Finance, HR & Office)
- Verantwortung für die Besetzung eigener Projekte in Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team (180 Modell)
- Begleitung vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechpartner
- Marktbeobachtung und Trendanalyse zur Erkennung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Zentrale Anforderungen
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistung
- Nachweis von Erfolgen in Kundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Interesse an digitalen Themen bzw. Affinität zu Tech und Mobility
- ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten
- ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Durchhaltevermögen
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2)
- Verhandlungsstärke
- sicheres Auftreten
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientierung
- Durchhaltevermögen
Senior Sales Consultant FINANCE & ADMIN (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Consultant FINANCE & ADMIN (m/w/d) in Ludwigsburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie YER TALENTS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an YER TALENTS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von YER TALENTS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei YER TALENTS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Consultant FINANCE & ADMIN (m/w/d) in Ludwigsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei YER TALENTS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei YER TALENTS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER TALENTS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
