Overview
In dieser Rolle analysieren Sie fachliche Anforderungen, übersetzen komplexe Fragestellungen in konkrete Projekte und digitale Lösungen und arbeiten an Simulations-, Analytics- sowie Optimierungsmodellen zur Bewertung von Produktions-, Engineering- und Logistikprozessen. Sie führen datenbasierte Analysen und Studien zur Entscheidungsunterstützung durch und gestalten neue Anwendungsfälle in Data Analytics, Process Mining und KI. Zudem arbeiten Sie an der Weiterentwicklung digitaler Plattformen und etablieren bereichs- und werksübergreifende Standards zur nachhaltigen Digitalisierung.
Leistungen / Benefits
- attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Corporate Benefits mit Vergünstigungen (Fitnessangebote, Markenprodukte, Freizeitaktivitäten)
Verantwortungsbereiche
- Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen
- Entwicklung und Anwendung von Simulations- und Optimierungsmodellen
- Durchführung datenbasierter Analysen und Simulationsstudien
- Mitgestaltung von Data Analytics, Process Mining und KI-Anwendungsfällen
- Etablierung bereichs- und werksübergreifender Standards zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
Zentrale Anforderungen
- Studium mit mathematisch-technischem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Physik, Informatik)
- Verständnis von Prozess- und Materialfluss- sowie Simulationsmethoden
- Erfahrung mit AnyLogic, Plant Simulation oder AlFa
- Programmierkenntnisse in Python, Java oder C++
- Interesse an datengetriebenen Methoden, KI und Process Mining
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- kommunikations- und teamorientierte Persönlichkeit
- analytisch
- konzeptionell
- kommunikativ
- AnyLogic
- Plant Simulation
- AlFa
Simulationsingenieur (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
