Overview
In dieser Position arbeiten Sie daran, robuste Teststrategien und -konzepte zu entwickeln und automatisierte Tests voranzutreiben. Sie unterstützenTeams bei der Vorbereitung, Strukturierung und Umsetzung automatisierbarer Tests und prüfen Anforderungen auf Testbarkeit. Sie definieren passende Testfälle, Testdaten und Qualitätskriterien und begleiten Entwicklungsteams methodisch bei der Testautomatisierung. Der Role liegt im Kontext von Qualitätssicherung und Prozessverbesserung innerhalb eines cross-funktionalen Teams.
Leistungen / Benefits
- attraktives Gehaltspaket
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- offenes, unterstützendes Team
- Mitgestaltung von Prozessen
- positive Arbeitsatmosphäre
Verantwortungsbereiche
- Entwicklung von Teststrategien, -konzepten und -designs für fachliche und technische Anforderungen
- Unterstützung der Teams bei Vorbereitung, Strukturierung und Umsetzung automatisierbarer Tests
- Analyse von Anforderungen, Akzeptanzkriterien und Risiken hinsichtlich Testbarkeit und Qualität
- Definition von Testfällen, Testdaten, Teststufen und Qualitätskriterien
- Enabling, Beratung und methodische Begleitung von Entwicklungsteams im Bereich Testautomatisierung
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Softwaretest, Testdesign, Quality Engineering oder Testmanagement mit Fokus auf Testautomatisierung
- Sicherer Umgang mit Testmethoden, SDLC-Prozessen (Agile, klassisch, DevOps, CI/CD)
- Erfahrung in der Integration von Tests in Entwicklungsprozesse
- Umfassende Erfahrung im Entwurf und der Umsetzung von API-, UI- und datengetriebenen Tests
- Gutes Verständnis von Anforderungen, User Stories, Akzeptanzkriterien und fachlichen Prozessmodellen
- Routine im Einsatz von Azure DevOps; idealerweise CI/CD-Pipelines, API-Tests, UI-Automatisierung und Behaviour Driven Development
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise; hohe Kommunikationsfähigkeit; Erfahrung im Etablieren von Qualitätsstandards
- Analytische Denkweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- API-Tests
- UI-Tests
- datengetriebene Tests
Testmanager Mobile (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
