Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie an der Planung, Umsetzung und Optimierung von innerbetrieblichen Materialfluss- und Bereitstellungskonzepten. Sie wirken an der strategischen Werksstrukturplanung mit und treiben smarte Technologien voran. Sie integrieren externe Logistikdienstleister und arbeiten an Logistikprozessen mit IT-Schwerpunkt. Sie unterstützen Layout- und Flächenplanungen sowie Montage- und Fertigungsbereiche in der Traktor- und Getriebefabrik. Die Position bietet internationales Umfeld und gestaltbare Projekte in einem führenden Unternehmen der Landtechnik.
Leistungen / Benefits
- langfristiges Projekt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- leistungsbezogene Zulagen
- internationales Team
- 35-Stunden-Woche
- Work-Life-Balance
Verantwortungsbereiche
- Planung, Implementierung und Optimierung von Materialfluss- und Bereitstellungskonzepten
- Mitwirkung bei Werksstrukturplanung und Einführung neuer Technologien
- Integration externer Logistikdienstleister in Prozesse
- Projektmitarbeit in Logistikprozessen mit IT-Fokus
- Logistische Unterstützung bei Layout- und Flächenplanung
- Logistische Betreuung von Montage- und Fertigungsbereichen der Traktor- und Getriebefabrik
Zentrale Anforderungen
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbar
- Kenntnisse in SAP, MES sowie logistischer IT-Lösungen
- Erfahrung im Projektmanagement und in logistischer Prozessoptimierung
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Leistungsbereitschaft, Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Englischkenntnisse
- SAP
- MES
- logistische IT-Lösungen
Logistikplaner (m/w/d) in Mannheim Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
