Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Accounting-Team, sorge für klare Strukturen und Verantwortlichkeiten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in München mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, hohe Eigenverantwortung und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Verantworte wichtige Accounting-Prozesse und habe direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Accounting und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenprofil
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Accounting-Teams und schaffen klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten.
- Sie verantworten das lokale Accounting sowie die Erstellung und Weiterentwicklung der Statutory Accounts unter Berücksichtigung der relevanten HGB-Anforderungen.
- Sie übernehmen die Überführung bzw. Abstimmung von IFRS auf HGB und stellen eine konsistente und regelkonforme Rechnungslegung sicher.
- Sie gewährleisten die Einhaltung der regulatorischen und steuerlichen Compliance-Anforderungen und koordinieren relevante Themen mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Sie stabilisieren und professionalisieren bestehende Abschluss-, Reporting- und Accounting-Prozesse und sorgen für eine verlässliche sowie termingerechte Umsetzung.
- Sie steuern verschiedene Accounting- und Finance-Workstreams über unterschiedliche Einheiten und Schnittstellen hinweg und bringen offene Themen konsequent zum Abschluss.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern, Beratern und weiteren relevanten Stakeholdern und stellen eine effiziente Bearbeitung komplexer Fragestellungen sicher.
- Sie treiben die Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen und -Strukturen voran und schaffen die Voraussetzungen für eine skalierbare Finance-Organisation.
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Erfahrung im Accounting, idealerweise in einer komplexen, international aufgestellten Unternehmensstruktur mit mehreren Gesellschaften.
- Sie bringen umfassende Kenntnisse in HGB und IFRS sowie praktische Erfahrung in der Überleitung bzw. Abstimmung von IFRS auf HGB mit.
- Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis der regulatorischen und steuerlichen Compliance-Anforderungen im Accounting und haben Erfahrung in deren praktischer Umsetzung.
- Sie haben bereits Accounting-Organisationen geführt und weiterentwickelt und verstehen es, Teams auch in Phasen hoher Veränderung und Belastung zu motivieren und zu führen.
- Sie sind eine hands-on orientierte Führungspersönlichkeit, die operative Themen bei Bedarf selbst durchdringt, Probleme erkennt und pragmatische Lösungen entwickelt.
- Sie zeichnen sich durch hohe Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke aus und treiben Themen konsequent bis zum Abschluss.
- Sie arbeiten sehr strukturiert, setzen auch bei einer Vielzahl paralleler Themen klare Prioritäten und behalten in komplexen Situationen den Überblick.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten und treten gegenüber internen wie externen Ansprechpartnern souverän und verbindlich auf.
Benefits
- Großer Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Rolle und haben die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen.
- Verantwortung mit direktem Impact: Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, in der Ideen schnell umgesetzt werden können.
- Dynamisches und internationales Umfeld: Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Veränderungsdynamik und vielfältigen Möglichkeiten, über den eigenen Verantwortungsbereich hinauszuwirken.
- Starkes Team: Ein kompetentes und engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Erfolge legt.
- Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung: Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Perspektiven innerhalb der Organisation.
- Attraktives Vergütungspaket: Eine marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung, ergänzt um eine variable Komponente.
- Moderner Arbeitsplatz in München: Zentral gelegener Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Head of Accounting (m/w/d) in München Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Accounting (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei YER TALENTS, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei YER TALENTS deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von YER TALENTS in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Accounting (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Head of Accounting (m/w/d) solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei YER TALENTS arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER TALENTS vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei YER TALENTS konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird YER TALENTS hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft YER TALENTS, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.
