Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Accounting-Team und optimiere Finanzprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und persönlichem Austausch.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und entdecke internationale Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle dein Team in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenprofil
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines dreiköpfigen Accounting-Teams und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter.
- Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die laufende Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung sowie die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.
- Sie erstellen Reports und Auswertungen, analysieren Finanzdaten und sorgen für Transparenz und Qualität in den Accounting-Prozessen.
- Sie verantworten das Forderungsmanagement, steuern das Mahnwesen und stellen einen termingerechten Zahlungseingang sicher.
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, insbesondere dem Vertrieb, zusammen und unterstützen bei Kreditentscheidungen und komplexen Forderungsfällen.
- Sie treiben die Optimierung von Finanzprozessen, Systemen und Richtlinien voran und wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit.
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d).
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Forderungsmanagement oder Credit Controlling.
- Sie haben erste oder fundierte Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden und verstehen es, ein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen und MS Excel.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und zuverlässig und behalten auch bei komplexen Aufgaben und hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.
- Sie überzeugen durch Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Team- und Serviceorientierung.
- Sie denken lösungsorientiert, bringen Eigeninitiative mit und haben Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Benefits
- Ein Team, in dem Zusammenarbeit zählt: Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur mit persönlichem Austausch, einer gelebten Duz-Kultur und gemeinsamen Erlebnissen, die den Teamzusammenhalt stärken.
- Ein Arbeitsplatz, der begeistert: Arbeiten Sie an modernen Standorten mit zentraler Lage, zeitgemäßer Ausstattung und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre inklusive kostenfreien Getränken.
- Wachsen Sie mit uns über sich hinaus: Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem eigenen Entwicklungsbudget.
- Gemeinsam erfolgreich starten: Während Ihrer Einarbeitung steht Ihnen eine persönliche Ansprechperson zur Seite, die Sie begleitet, unterstützt und Ihnen den Einstieg erleichtert.
- Attraktive Extras für Ihren Alltag: Profitieren Sie von vielfältigen Zusatzleistungen wie Zuschüssen zum Dienstrad-Leasing, Urban Sports Club und unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexibilität, die Freiraum schafft: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag nach Ihren Bedürfnissen – mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und der Möglichkeit, Arbeit und Reisen durch unser Workation-Angebot zu verbinden.
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Team Lead Accounting (m/w/d) in München Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Accounting (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie YER TALENTS ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Team Lead Accounting (m/w/d) bei YER TALENTS interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Accounting (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei YER TALENTS sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Team Lead Accounting (m/w/d) bei YER TALENTS interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER TALENTS vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
