Festanstellung Senior München Dein Aufgabenprofil Koordination und Steuerung von Gleisbauprojekten in Deutschland, Österreich und der SchweizUnterstützung der Kalkulation sowie Mitwirkung bei Vertrags- und AuftragsverhandlungenTechnische Beratung und Betreuung von Auftraggebern und ausführenden BauunternehmenAbstimmung und Koordination aller am Projekt beteiligten ParteienÜberwachung von Qualität und Kosten im Projektverlauf Dein Qualifikationsprofil Berufserfahrung im Projektmanagement im Bauwesen, Gleisbau oder in einem vergleichbaren technischen UmfeldAbgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Bauwesen, Verkehrsinfrastruktur oder GleisbauHohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständiger ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen AufgabenbereichenHoher Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzenAttraktive, leistungsgerechte Vergütung ergänzt durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und optionalen FirmenwagenKollegiales, engagiertes und motiviertes Team sowie effiziente EntscheidungswegeSpannende Mitwirkungsmöglichkeiten in einer international erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmensgruppe Über YER Deutschland Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Projektkoordinator Bau (m/w/d) Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
