Werkvertrag Professional münchen Dein Aufgabenprofil End-to-End-Projektsteuerung von Produkt-Launches und Sicherstellung einer termingerechten, effizienten Umsetzung über alle beteiligten Bereiche hinweg.Koordination und Orchestrierung der Launch-Aktivitäten sowie Abstimmung von Meilensteinen, Abhängigkeiten und Verantwortlichkeiten.Sicherstellung der Go-to-Market-Readiness in enger Zusammenarbeit mit Product, Sales, Marketing, Customer Success und Finance.Transparente Steuerung von Risiken, Fortschritt und Reporting gegenüber dem Management. Dein Qualifikationsprofil Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld und in der Steuerung bereichsübergreifender Produkt- oder Go-to-Market-Initiativen.Erfahrung in der Koordination komplexer Launch-Projekte mit verschiedenen Stakeholdern sowie sicher im Management von Führungskräften bis auf C-Level.Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke.Sicher im Umgang mit gängigen Projektmanagement- und CRM-Tools (z. B. Salesforce).Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Das bieten wir Dir Start: asapDauer: 12 MonateAuslastung: 40h/WocheOrt: MünchenGehalt: 60.000 - 70.000 Jahresbruttogehalt Über YER Deutschland Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
