Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Mandanten im Arbeitsrecht und gestalte Restrukturierungsmandate.
- Unternehmen: Dynamische Kanzlei mit internationalem Umfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und regelmäßige Social Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden, praxisnahen Fällen.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Dein Aufgabenprofil
- Sie beraten nationale und internationale Mandanten sowie deren Organe und Führungskräfte umfassend in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts (außergerichtlich wie prozessual).
- Sie gestalten und begleiten anspruchsvolle Restrukturierungsmandate mit unmittelbarer Relevanz für das Geschäft Ihrer Mandanten.
- Sie beraten zu arbeitsrechtlichem Datenschutz, einem besonderen Schwerpunkt des Teams.
- Sie unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei M&A-Transaktionen aus arbeitsrechtlicher Perspektive.
- Sie betreuen Ihre Mandate eigenverantwortlich und mit frühem, direktem Mandantenkontakt.
- Sie übernehmen Verantwortung in der fachlichen Führung und entwickeln das Team aktiv weiter.
Dein Qualifikationsprofil
- Sie bringen mindestens vier Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Sie verfügen über zwei ausgezeichnete Staatsexamina, eine abgeschlossene Promotion oder ein LL.M.-Studium ist ein willkommenes Plus.
- Sie lösen komplexe rechtliche und wirtschaftliche Fragestellungen pragmatisch, präzise und businessorientiert.
- Sie arbeiten selbstständig und souverän und haben ein ausgeprägtes Gespür für unternehmerische Entscheidungsprozesse.
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
- Sie sind teamorientiert, weltoffen, engagiert und überzeugt davon, dass Enthusiasmus den Unterschied macht.
Benefits
- Eine überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung mit transparentem Karriere- und Aufstiegsmodell bis hin zur Partnerperspektive.
- Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten nach Absprache mit dem Team, in Voll- oder Teilzeit.
- Strukturierte Weiterbildung über eine eigene Academy sowie individuelle fachliche, wirtschaftliche und persönliche Förderung.
- Deutschlandticket, auch zur privaten Nutzung.
- Wöchentliches Sportangebot sowie regelmäßige Social Events (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug u. v. m.).
- Attraktive Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Marken.
- Flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und früher Mandantenkontakt in einem internationalen Umfeld.
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Rechtsanwalt im Arbeitsrecht (m/ w/ d) Arbeitgeber: YER Talents
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Jobs in den Bereichen Mobility, Tech und Energy bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und internationaler Zusammenarbeit basiert. Mit einem klaren Fokus auf das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen eröffnet YER vielfältige berufliche Perspektiven und fördert die Entwicklung von Junior bis Führungskraft in einem dynamischen Umfeld.
