Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Komponenten im SAP S/4HANA-Umfeld und arbeite eng mit Cloud-Teams zusammen.
- Unternehmen: YER Deutschland - ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Karriereentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen und internationale Perspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne SAP-Systemlandschaften und mache einen echten Unterschied in der Tech-Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in ABAP Programmierung und Kenntnisse in modernen SAP-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dein Aufgabenprofil
- Entwicklung von Backend-Komponenten im SAP S/4HANA-Umfeld mit Fokus auf Erweiterbarkeit und Clean Core Prinzipien
- Umsetzung von Erweiterungen mit In-App und Side-by-Side Erweiterungstechnologien (BAdIs, CDS, ABAP RESTful Application Programming Model (RAP))
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Cloud- und Integrationsteams zur Anbindung neuer Services (FIORI und Integration Suite)
- Analyse und Optimierung bestehender ABAP-Entwicklungen im Hinblick auf Performance, Wartbarkeit und Clean Core
- Mitwirkung bei Architekturentscheidungen und der Gestaltung einer modernen SAP Systemlandschaft
Dein Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Fachinformatik / Informatikkaufmann /-frau (m/w/d), oder ein Studienabschluss in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder einem IT-Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung in der ABAP Programmierung (ABAP OO)
- Sehr gute Kenntnisse in CDS Views und der Entwicklung mit Erweiterungstechniken
- Verständnis für Clean Core Ansätze und moderne SAP-Architekturen
- Erfahrung mit RAP oder der SAP BTP wünschenswert
- Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. C1), Englisch (mind. B2)
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie Möglichkeit, zusätzlich bis zu 12 unbezahlte Urlaubstage in Anspruch zu nehmen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Vergünstigungen über Corporate-Benefits-Programm
- Langfristige Absicherung über betriebliche Altersvorsorge
- Vor Ort gibt es ein Betriebsrestaurant, ein Bistro sowie familienfreundliche Kinderbetreuungsangebote
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
SAP ABAP Developer (m/w/d) Arbeitgeber: YER TALENTS
YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP ABAP Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei YER TALENTS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP ABAP Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei YER TALENTS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei YER TALENTS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YER TALENTS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
